ビジネス書の杜　令和

今年の３冊の番外編です。この数年、気になっていて、来年はそろそろかなと思っている分野の本です。キーワードを気にしておいてください。

ダイアナ ホイットニー「ポジティブ・チェンジ～主体性と組織力を高めるAI」、ヒューマンバリュー（2006）

アンドリュー・サビッツ、カール・ウェーバー（中島 早苗訳）「サステナビリティ―企業の持続的成長を可能にする3原則」、アスペクト（2008）

マーガレット・ウィートリー （東出顕子訳）「リーダーシップとニューサイエンス」、英治出版（2009）

ついでにもう一冊、洋書ですが。

Peter M. Senge、Bryan Smith、Nina Kruschwitz、Joe Laur、Sara Schley「The Necessary Revolution: How Individuals And Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World」、Broadway Business（2008）

ビジネス書の杜では、毎年、「このビジネス書がすごい」（ビジネス書の杜Award）という企画をやっています。その年に出版された本から、主宰者の好川哲人がもっともよかったと思う本を１冊選ぶ企画です。

過去の３年間では、

２００８年　「プロデュース能力」

２００７年　「影響力の法則」

２００６年　「アート・オブ・プロジェクトマネジメント」

を選んでいます。

さて、今年のトレンドは「事業仕分け」に代表される「透明化」。

この企画はブログ主宰者好川哲人の個人的なチョイスなのですが、少しでも透明化をしようと考え、今年は趣向を変えて、「今年の３冊」を発表し、その中から、ビジネス書の杜Award2009を決めることにしました。

「セルフマネジメントの３冊」です。

★アイラ・チャレフ（野中 香方子訳）「ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書」、ダイヤモンド社（2009）

★レオ・バボータ（有枝 春訳）「減らす技術 The Power of LESS」、ディスカヴァー・トゥエンティワン（2009）

★ジャグディシュ・シース、アンドリュー・ソーベル（羽物 俊樹訳）「選ばれるプロフェッショナル ― クライアントが本当に求めていること」、英治出版（2009）

「ビジネスの３冊」です。

★諏訪 良武(北城 恪太郎監修)「顧客はサービスを買っている―顧客満足向上の鍵を握る事前期待のマネジメント」、ダイヤモンド社（2009）

★エンツォ・マーリ（田代 かおる訳）「プロジェクトとパッション」、みすず書房（2009）

★宮永 博史「理系の企画力!-ヒット商品は「現場感覚」から」、祥伝社（2009）

現在、更新を停止している中の「ほぼ日　読書日記」を今後、どうするか、結論を出しました。

Twitterにします。

秋口からTwitterはブームになり、当然、たくさんの本が出ました。

４～５冊は読んだと思いますが、あまり、ピンと来ませんでした。よく分からなかったため、戦略性が感じられなかったのです。

もともと、アルバート・ラズロ・バラバシの世界にとても関心を持っており、ＳＮＳにも関心がありましたし、Twitterにも興味を持っていました。

アルバート・ラズロ・バラバシ（青木 薫訳）「新ネットワーク思考―世界のしくみを読み解く」、NHK出版（2002）

でも、本を読む限り、僕が求めているものではないと感じ、時間を費やそうとは思いませんでした。

が、この本を読んで、イメージが一変しました。

ジョエル・コム（小林 啓倫訳）「「ツイッター」でビジネスが変わる! Twitter Power」、出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン（2009）

戦略が見えてきました。アルバート・ラズロ・バラバシのネットワーク論からみて、とても合理的なシステムであることが分かり、「ビジネス書の杜」の補完はこれでやろうと決めました。

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「オペレーションマネジメントの３冊」です。プロジェクトマネジメント、現場マネジメントなどの分野の本です。

★キンバリー・ウィーフリング（田中 健彦）「土壇場プロジェクト成功の方程式 回避可能な12の落とし穴」、日経BP社（2009）

★トム・デマルコ、ピーター・フルシュカ、ティム・リスター、スティーブ・マクメナミン、ジェームズ・ロバートソン、スザンヌ・ロバートソン（伊豆原 弓訳）「アドレナリンジャンキー プロジェクトの現在と未来を映す86パターン」、日経BP社（2009）

★矢代 隆嗣「経営トップと幹部のための成功する改善マネジメント」、PHPパブリッシング（2009）

「意志決定の３冊」です。

★清水 久三子「プロの課題設定力」、東洋経済新報社（2009）

★ジョン・スターマン（小田 理一郎、枝廣 淳子訳）「システム思考―複雑な問題の解決技法」、東洋経済新報社（2009）

★ノール・ティシー、ウォレン・ベニス（宮本 喜一訳) 「JUDGMENT 決断力の構造―優れたリーダーの思考と行動」、ダイヤモンド社（2009）

「リーダーシップの３冊」は、以下の３冊です。

★ラム・チャラン（中嶋愛訳）「徹底のリーダーシップ」、プレジデント社（2009）

★エドガー・H・シャイン（金井壽宏監修、 金井真弓訳）「人を助けるとはどういうことか 本当の「協力関係」をつくる7つの原則」、英治出版（2009）

★ケリー・パターソン、ジョセフ・グレニー、デヴィッド・マクスフィールド、ロン・マクミラン、アル・スウィツラー（千田 彰、本多 佳苗訳）「インフルエンサーたちの伝えて動かす技術」、ＰＨＰ研究所（2009）

「技術マネジメントの３冊」は、以下の３冊です。

★伊丹 敬之「イノベーションを興す」、日本経済新聞出版社（2009）

★福田 収一「良い製品=良い商品か?―「モノづくり」から「価値づくり」へ」、工業調査会（2009）

★妹尾 堅一郎「技術力で勝る日本が、なぜ事業で負けるのか―画期的な新製品が惨敗する理由」、ダイヤモンド社（2009）

「マネジメントの３冊」は、以下の３冊です。

★P.F.ドラッカー著、特別寄稿：ジム・コリンズ、フィリプ・コトラー、ジェームズ・クーゼス、ジュディス・ローディン、カストゥーリ・ランガン、フランシス・ヘッセルバイン（上田惇生訳）「経営者に贈る5つの質問」、ダイヤモンド社（2009）

★沼上 幹「経営戦略の思考法」、日本経済新聞出版社（2009）

★リクルートＨＣソリューションユニット、太田芳徳「　「決める」マネジメント――人を活かす職場をつくる」、英治出版（2009）