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2009年8月23日 (日)

PMサプリ184:サービス残業はモチベーションの低い社員を増やす

サービス残業は、上司としてすべき仕事をしないような、怠慢な上司を温存させ、形だけ会社に奉仕する、モチベーションの低い社員を増やすだけです(宋文洲、ソフトブレーン・マネージメントアドバイザ)

◆温存されるサービス残業
◆サービス残業は誰の問題?
◆プロジェクトにおける残業問題
◆問題は「無理はないことにしようとすること」

【効用】
・PM体質改善
  アカウンタビリティ向上、計画力アップ、リスク管理力アップ、バランス感覚の
洗練
・PM力向上
  PM力向上の全般に対して効果があります
・トラブル緩和
  モチベーション向上

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好川哲人

技術経営のコンサルタントとして、数々の新規事業開発や商品開発プロジェクトを支援、イノベーティブリーダーのトレーニングを手掛ける。「自分に適したマネジメントスタイルの確立」をコンセプトにしたサービスブランド「PMstyle」を立上げ、「本質を学ぶ」を売りにしたトレーニングの提供をしている。