コンセプチュアル・マネジメント

問題は部下への接し方などではない。取り組んでいる仕事が本当にやるべき価値があるのか、そのことを確認して、その価値を共有することの方がはるかに重要である（村上龍、作家）

◆部下は「掌握」すべきなのか
◆価値は誰が決めるのか？
◆価値のある仕事にして部下を育てる
◆自分の仕事を上司や顧客に売り込んでいるか

【効用】
・ＰＭ体質改善
　　計画力アップ、実行力向上、自己統制力アップ
・ＰＭ力向上
　　プロ意識の向上、リスク対応力向上
・トラブル緩和
　モチベーション向上

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