コンセプチュアル・マネジメント

リーダーとは潜在的にフォロワーからリーダーシップを帰属される可能性のある人物である（金井壽宏・神戸大学教授）

【効用】
・ＰＭ体質改善
　　リーダーシップ発揮問題解決能力向上
・ＰＭ力向上
　　ピープルマネジメント力向上、チームをまとめる力の向上、リスク対応力向上
・トラブル緩和
　　モチベーション向上、チームの士気向上

【成分】

◆リーダーはフォロワーが認めるもの
◆リーダーシップは持つものではなく、生まれるもの。
◆引っ張り型では認められなくなってきた
◆メンバーの活躍の場をいかに作るか
◆プロジェクトコンシェルジュ

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