コンセプチュアル・マネジメント

マネジャーは義務を利点（メリット）に変え、やりたいことを義務に変えることによって、自分の時間を自由にコントロールできるように求められている（ヘンリー・ミンツバーグ）

【効用】
・ＰＭ体質改善
　　計画力アップ、実行力向上、自己統制力アップ
・ＰＭ力向上
　　プロ意識の向上、リスク対応力向上
・トラブル緩和
　モチベーション向上

【成分表示】

◆ミンツバーグについて
◆有能なマネジャーは義務を自分自身の利点に変えている
◆義務を利点に変え、組織に貢献する
◆自分が重要だと思うことを義務に変える
◆ポイントは好循環を引き起こすこと

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