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2011年4月11日 (月)

PMサプリ254:プロジェクトが役割を果たせるようにする

プロジェクトマネジメントの最も重要な目的は、プロジェクトが役割を果たせるようにすることである(好川哲人、プロジェクトマネジメントオフィス代表)

【成分】
◆プロジェクトマネジメントの目的(ミッション)
◆原因その1~標準化
◆原因その2~組織ガバナンスの強化
◆権役割を果たせるための権限の必要性を訴える
◆プロジェクトマネジメントをルーティンにしない

 
【解説】
プロジェクトマネジメントがルーティン化してきているような感覚を持つことが増えてきました。プロジェクトマネジメントの底上げとか、あるいはプロジェクトの成功率の向上といった観点からいえば、悪いことではありません。

一方で、ルーティン化によってプロジェクトの経営的な役割や事業的な役割がシュリンクしてしまっているケースも見られます。例えば、リスク評価を標準化し、危ないプロジェクトはリスクを低減するように目標を変えているケースをよく見かけます。

そのような対応が必要なプロジェクトがあるのも確かですし、バランスの問題なのですが、そのプロジェクトに期待する役割をシュリンクさせているとすれば、明からに問題です。また、失敗をして成長するという考え方ができないことも問題だと思われます。

そのような意味で、そろそろ、プロジェクトマネジメントの目的や役割を見直す時期に来ているように思います。

そんな問題意識があって書いたサプリです。

【効用】
・PM体質改善
  PM体質の全般に対して効果があります
・PM力向上
  PM力向上の全般に対して効果があります
・トラブル緩和
  モチベーション向上

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好川哲人

技術経営のコンサルタントとして、数々の新規事業開発や商品開発プロジェクトを支援、イノベーティブリーダーのトレーニングを手掛ける。「自分に適したマネジメントスタイルの確立」をコンセプトにしたサービスブランド「PMstyle」を立上げ、「本質を学ぶ」を売りにしたトレーニングの提供をしている。