ビジネス書の杜　令和: プロフェッショナル

全く新しい読書法～探求型読書

編集工学研究所「探究型読書」、クロスメディア・パブリッシング(インプレス) （2020）
（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4295404373/opc-22/ref=nosim
（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B08FQY9Q92/opc-22/ref=nosim

お薦め度：★★★★1/2

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投稿者好川哲人時刻 17:28 ★座右の書★, コミュニケーションマネジメント, コンセプチュアルスキル, セルフマネジメント, プロフェッショナル, 仕事術 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)

知識の「幅」でVUCAな世界に対応する

デイビッド・エプスタイン（中室牧子解説、東方雅美訳）「RANGE(レンジ)知識の「幅」が最強の武器になる」、日経BP（2020）

（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B0868DR36/opc-22/ref=nosim
（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822288773/opc-22/ref=nosim

お薦め度：★★★★★

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投稿者好川哲人時刻 16:48 VUCA, ★★★★★, ★ビジネス名著, イノベーション, オペレーションマネジメント, ケース・フィールドワーク, コンセプチュアルスキル, セルフマネジメント, ナレッジマネジメント, ヒューマンソフトマネジメントスキル, プログラムマネジメント, プロフェッショナル, リーダーシップ, 人材マネジメント, 問題解決, 思考法, 組織マネジメント | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)

「思考の落とし穴に陥らない」ためのリスト

ロルフ・ドベリ（中村智子訳）「Think right　誤った先入観を捨て、よりよい選択をするための思考法」、サンマーク出版（2020）　

（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B089LQ12NK/opc-22/ref=nosim
（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4763138030/opc-22/ref=nosim

お薦め度：★★★★★

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【読書リスト】2020年6月前半に読んだ本

バックナンバー　https://mat.lekumo.biz/books/read/
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◆紹介記事を書いた本

６月前半に書いた記事は１本です。

トム・ピーターズ（久保美代子訳）「新エクセレント・カンパニー: AIに勝てる組織の条件」、早川書房（2020）
https://mat.lekumo.biz/books/2020/06/ai-9de0.html

◆読んだ本

次に6月前半に目を通した本です。

例によって☆はこれから（いつになるかわかりませんが）書評を書きたいと思っている本です。★は評価です。

☆ハル・グレガーセン（黒輪篤嗣訳）「問いこそが答えだ！～正しく問う力が仕事と人生の視界を開く」、光文社（2020）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334962394/opc-22/ref=nosim
※問いの話はその人の信念に基づくものが多いが、この本はマサチューセッツ工科大学(MIT)リーダーシップセンター所長が研究に基づき書いている。

安斎勇樹、塩瀬隆之「問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション」、学芸出版社（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4761527439/opc-22/ref=nosim
※今まで読んだワークショップデザイン本の中でベスト３に入る。この種の本は、創造的という言葉を冠に使っているだけのものが多いが、この本は違う。

☆柴田昌治「なぜ、それでも会社は変われないのか危機を突破する最強の「経営チーム」」、日本経済新聞出版（2020）（★★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532323150/opc-22/ref=nosim
※「なぜ、会社は変われないのか」の令和版。今回は経営層の変革に焦点を当てている。

小林雅一「仕事の未来「ジョブ・オートメーション」の罠と「ギグ・エコノミー」の現実 (講談社現代新書)」、講談社（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4065199352/opc-22/ref=nosim
※AIやロボットが人間の労働者に置き換わるのではなく、両者が共存共栄を図るにはどうしたらいいかを考察した本。視点が面白いので、新書ではなく、もう少し掘り下げた議論を読みたかった。

マーティン・ファクラー「フェイクニュース時代を生き抜くデータ・リテラシー (光文社新書)」、光文社（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334044735/opc-22/ref=nosim
※スマホの無料アプリや左右両方の意見を読む方法など誰もが今すぐできる情報収集を手ほどきしている。

投稿者好川哲人時刻 10:37 お知らせ, イノベーション, デザイン, プロフェッショナル, リーダーシップ, 思考法, 読んだ本 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)