シャーリーン・リー（村井章子訳）「フェイスブック時代のオープン企業戦略」、朝日新聞出版（2011）
お奨め度：★★★★★＋α
顧客に対しても、社内においても、オープン戦略が取られ始めている。まだ、大きなうねりになっているとまではいかないが、止まる流れではない。特に、Twitter、facebookの急速な普及は、この流れを加速すると見られている。そのような中で、組織やリーダーシップはどうあるべきかを論じた一冊。原題は、３５ドル支払ったオンライン調査で圧倒的に人気だった「オープンリーダーシップ」だった。微妙な邦題だが、基本的にはオープンリーダーシップの本である。
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鈴木 裕子「ストーリーで体験を語れば人の心を動かせる」、こう書房（2011）
お奨め度：★★★★
ストーリーを使って、納得と共感を生み出すプレゼンテーション、コミュニケーション、説明、説得を行うフレームワークについて解説した本。ストーリー・テリングはぼちぼちと本が出ており、提案されているフレームもあるが、この本ほど、具体的な方法論を示した本はない。一方で、楠本先生の「ストーリーとしての競争戦略」のヒットで、ストーリー・テリングへの関心はかつてないほど高まっている。ストーリーを作って、コミュニケーションを行うための最初のステップに最適の一冊。
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先日、２０１１年上半期のベスト１０を発表しました。
もう７月で、今年も半年終わりました。まだ、過去形にするのは早いように思いますが、震災以降はなんともいえない半年でしたね。ビジネス書の杜にも影響はありました。めったにない半年かもしれませんので、半期を振り返ってみました。
実は、アマゾンのアフェリエイツを始めてから、同月前年度比が販売数下がったことはありませんでした。
２０１１年３月、初めて同月前年度比が下がりました。それも半分以下。６月は９０％近くまで回復してきましたが、この１０％が回復するのは結構、長くかかるような気がします。
ということで、売り上げは昨年の７５％くらいまで落ち込みました。残念ですが、これが上半期のトップニュースですね。
二番目は明るいニュースで、２月６日にfacebookページを作りました。
作ったときに、２０１１年の目標をファン（参加者）５００人としました。上半期で２５０人を超えましたので、単純には目標達成。facebookはよく分かりませんので、このあと、どう推移していくかは不透明ですが、下期はファン交流もしたいと思っていますので、応援してください！
三番目は、そのfacebookページを使って、「ファンが選ぶビジネス書」という交流企画を始めたことです。
ほとんどの方はご存じないと思いますが、ビジネス書の杜は、１９９５年に神戸大学のＭＢＡコースに通っていたときに、どうぜ課題図書を読むなら、シェアしようと思って、始めたものです。当時は今のブログやfacebookのような便利な環境はありませんでしたが、まだ、僕もエンジニアっぽかったので、ホームページをガリガリ書いていました。
そのときに、実は、書評を書いてほしい本を募集していました。ほとんど反応がなかったので、ブログに移したのを機にやめましたが、もう少し、気軽な形でやりたいなとずっと思っていたところにfacebookに出会いました。
３月に開始して、４か月で選んでいただいた本が１７冊で、そのうち、現時点で１３冊について、紹介記事を書きました。いずれもいい本ばかりで、皆さんの目利きのよさにひたすら感心しています。
「ファンが選ぶビジネス書」１７冊は以下のとおりです。
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２０１１年１月～６月のベスト１０を発表します。
この期間は３１１の大震災があり、３月以降、本の売れ行きがガタ落ち、昨年前半比で、７５％程度になりました。だいぶ回復してきましたが、まだ、１０％くらい戻っていないという感じです。おそらく、この１０％は、まだ、本を読むような余裕もないという境遇に置かれている方だと思いますので、一日も早い、復旧をお祈りします。
その中で１位になったのは、ドナ・ウォンさんの「ウォールストリート・ジャーナル式図解表現のルール」でした。この本、facebookで紹介したときに、びっくりするような売れ行きで、その後も、堅調に売れました。
第２位は２月２位、３月、４月が３位と、５月７位、６月９位と、発売以来、ずっと売れていたミンツバーグ先生の「マネジャーの実像」でした。この本が半期で２位だったのは、喜ばしいことです。
第３位は、facebookで取り上げただけでブログでは取り上げていない本「9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方」でした。facebookで取り上げた４月に圧倒的に１位になり、５月が６位、６月も８位でした。
下期にかけての注目株は、６月にいきなり１位になった「本物のリーダーとは何か」ですね。今、プレゼントもやっていますし、どんどん、読まれてほしい本です。それから、１位の「ウォールストリート・ジャーナル式図解表現のルール」もまだまだ、売れそうな気配です。
それから、前半のランキングには入りませんでしたが、ピーター・センゲの「学習する組織」も注目です。６月は２位でしたが、第１版になる「最強組織の法則」はビジネス書の杜設立以来のベスト３に入っている本ですので、この本も売れると思います。
「学習する組織――システム思考で未来を創造する」
ということで、ベスト１０は以下の通りでした。
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木村 俊介「仕事の話―日本のスペシャリスト32人が語る「やり直し、繰り返し」」、文藝春秋（2011）
お奨め度：★★★★★
インタビュアーという「仕事」を名乗り、当世きってのインタビューの名人が、週刊文春で連載していたインタビュー連載を本にまとめた一冊。非常に丁寧にインタビューされており、面白くまとめているので、読んでいると多くの気づきが得られると思う。「おわりに」も書かれていて、副題にもなっているが、仕事とは「やり直しの繰り返し」だという。これに共感できる人はぜひ読んでみよう！
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６月のベスト３です。
６月も１位は、facebookでやっている「ファンが選んだビジネス書」でした。いま、プレゼントを実施中のウォレン・ベニスの「本物のリーダーとは何か」でした。この本、評判いいですね。
第２位はちょっとびっくり。アトゥール ガワンデさんの「アナタはなぜチェックリストを使わないのか？【ミスを最大限に減らしベストの決断力を持つ！】でした。
今、アマゾンのページを見てさらにびっくり。なんと、全体の１１９位でした。ひそかに見つけたお奨め本だと思っていたのに、、、この本は、fecabookでは、６人で、あと２人です。この本、先月読んだ本の中では、この本が一番、お奨めです。
第３位は、まだ、紹介記事を書いていないのですが、facebookに掲載したら、あっという間に８人から支持のあった、ピーター・センゲの「Fifth Deciplines」の第２版です。第１版の邦訳タイトルは「最強組織の法則」、今回は、「学習する組織」です。両方とも、本の特徴をとらえた素晴らしいタイトルだとは思うのですが、やっぱり、今回もディシプリンという言葉が使われず、やっぱり、日本ではディシプリンよりは組織かと少し、残念に思いました。ただ、タイトルがどうであれ、この本が、日本語で読めるようになったのは、喜ばしいことです。
ちなみに、第４位は、５月の１位、「ウォールストリート・ジャーナル式図解表現のルール」でした。この本、シンプルで、長く売れそうな感じです。
ドナ・ウォン（村井瑞枝訳）「ウォールストリート・ジャーナル式図解表現のルール」、かんき出版（2011）
また、克元さんの「しきる技術」が、今月も５位でした。この本、アマゾンの中ではビジネス書の杜で特によく売れているのではないかと思います。
克元 亮「「しきる」技術 誰にでもできる超実践リーダーシップ」、日本実業出版社（2011）
ということで、ベスト３は以下の通りです。
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