ビジネス書の杜　令和

ある本からの抜粋。

目の前の仕事に全力投球し、一生懸命やった結果として、「負荷」という「重り」が「やりがい」という「目標」に変化し、仕事が楽しくなってくるのです。

どうだろうか？なかなか、いいこと言っているなという感じだろうか。では、これはどうだろう？

２１世紀型のリーダーの資質とは、「どれだけ多くの人を指導し、大きな組織を束ねたか」ではなく、「どれだけ、たくさんのリーダーを輩出し、育てることができたか」

牽引するリーダーシップから、サーバントリーダーシップという感じだ。では

本来の営業とは、「あなたの想いのエネルギーを、モノやサービス、商品に乗せて、より多くの人に投げかけ、分かち合うこと」に他なりません

はどうだろう？はて？、なんだろう？って感じか。では、

２１世紀のメインテーマは「ビジネス」と「スピリチャル」の融合です

と言われるどう感じるだろうか？

実は、これは知る人ぞ知る、経営コンサルタントはづき虹映さんの新しい書籍

はづき 虹映「スピリチュアル・コーチング」、ビジネス社（2009）

殻の抜粋である。買ってきてさっと読んだが、ひょっとしてホンモノかもと思った。

ちなみに、

伊勢白山道「内在神への道」、ナチュラルスピリット（2008）

の著者の伊勢白山道さんのブログ「伊勢ー白山　道」はたいへん有名なブログであるが、結構、ビジネスマンの読者が多いというブログ記事を読んだ記憶がある。

「ビジネス」と「スピリチャル」の融合というテーマに共感している人は少ないないのだろうか？