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2006年9月28日 (木)

ビジネス書の杜アンケート結果のまとめ(1)

88名の方に回答いただきました。本当にありがとうございました。参考に、より皆様のお役に立つものにしていきたいと思います。

遅くなりましたが、とりあえず、結果を整理しました。ご参考ください。感想も書いてあります。

(1)ビジネス書の杜 使用頻度
毎日       5%
2~3日に1回  15%
1週間に1回   23%
1ヶ月に1回   5%
不定期      38%
使用経験なし   14%

【好川の感想】
不定期という方が多いよいです。ただ、毎日、3日に1回という方が20%いらっしゃって感動です!

(2)よく見るカテゴリー
PM、PMO、製品開発マネジメント  38%
仕事術、思考法            20%
技術経営、エンジニアリングマネジメント、イノベーション 1%
リーダーシップ、チームマネジメント、コミュニケーションマネジメント  23%
マネジメント、経営戦略   11%
ヒューマンソフトマネジメントスキル 1%
組織マネジメント、コンピテンシーマネジメント4%
キャリアマネジメント、プロフェッショナル1%

【好川の感想】
プロジェクトマネジメント関係(PM、PMO、製品開発マネジメント)が多いのは、はやり、メルマガと連動しているからでしょう。リーダーシップ、チームマネジメントが多いのが特長か。

(3)増やしてほしいカテゴリー
PM、PMO、製品開発マネジメント 14%
仕事術、思考法 18%
技術経営、エンジニアリングマネジメント、イノベーション 4%
リーダーシップ、チームマネジメント、コミュニケーションマネジメン ト28%
マネジメント、経営戦略 14%
ヒューマンソフトマネジメントスキル 8%
組織マネジメント、コンピテンシーマネジメント 8%
キャリアマネジメント、プロフェッショナル 4%
その他 4%

【好川の感想】
プロジェクトマネジメント関係はそれなりに充足されているようです。リーダーシップ関係の本を増やすのが課題ですね。ただ、リーダーシップはともかく、チームマネジメントの本は少なく、コミュニケーションマネジメントに関してはほとんどないに等しいので、どう対応するか、悩ましいです。はい、、、

ちなみにクロス分析もしているのですが、リーダーシップを一番ほしがっているのは、実は、プロジェクトマネジメントをよく見る人が多いです。プロジェクトマネジャーはあまりリーダーシップに興味を持たないという印象があるのですが、少し、見方が変わりました。はい。

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ビジネス書の杜アンケート結果のまとめ(1)を参照しているブログ:

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なぜ、多くのサラリーマンがストレスを抱えるのでしょうか。それは、ストレスの失くし方を知らないからです。どんな自己啓発を勉強しても、マイナス思考の人がプラス思考にはなりません。本レポートでは、マイナス思考の人も、マイナス思考のまま、イキイキ仕事ができる方法をお話します。イキイキ仕事をする習慣を身に付けて、ストレス知らずのサラリーマンになりましょう。イキイキ仕事をすれば、世界が変わります。... [続きを読む]

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