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◆働き方改革でビジネスのサイクルが鈍る
今回のＰＭスタイル考は働き方の問題をテーマに取り上げてみたい。
働き方改革が言われるように、もう２～３年になる。確かに、残業が減ったといった声はあるが、生産性が上がったという声はあまり聞こえない。むしろ、よく耳にするのは、残業は減ったがビジネスのサイクルが遅くなったという話だ。要するに、生産性が向上していないわけだ。
プロジェクトマネジメントでも最近よく聞くのは、顧客やステークホルダーとの納期交渉をするに当たって、ステークホルダーを満足させつつ、納期をできるだけ遅くしてもらうにはどうしたらよいだろうかといった話だ。
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【参考文献】
好川 哲人「コンセプチュアル思考」、 日本経済新聞出版社（2017）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532320623/opc-22/ref=nosim
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◆コンセプチュアルスキルの時代
コンセプチュアルスタイル考第５０話です。第１話が２０１３年４月ですので、６年間続けていることになります。
【コンセプチュアルスタイル考】第１話：コンセプチュアルスキルの時代
https://mat.lekumo.biz/pmstyle/2013/04/post-b818.html
PMstyeではコンセプチュアルスキル診断を提供していますが、診断実施者の数がこの半年くらい増えており、コンセプチュアルスキルの時代の到来を予感させます。
コンセプチュアルスキル診断
https://pmstyle.biz/cncpt/conceptual_shindan.htm
さて、この診断に対して、高いスコアがでないという声をよく聞きます。
診断ページに実施結果があるので見て頂くと分かりますが、この診断結果は2,300名以上の受診者に対してほぼ正規分布になっており、高いスコアがでないと感じるのはコンセプチュアルであることに誤解があるからだと思われます。もっとも多いのは、コンセプチュアル思考というのは概念の世界と形象の世界を行き来する思考だという点について正しく理解していないケースです。
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