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20世紀の後半は医者、弁護士、コンサルタント、プログラマーなど高度な知識を持つ人が活躍する時代が続きました。企業の中でも大量の知識を持つ人や、知識の使い方のうまい人が活躍してきました。特に日本の企業では、経験から生まれる知識を多く持つ人が重視されてきました。21世紀になり風向きが変わってきています。知識に基づく仕事はいずれはロボットでもできるようになる。人間にしかできない仕事は、もっと創造的で、コンセプチュアルな仕事だと考えられるようになってきました。
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