【一期一会】管理者のためのプロジェクト管理講座
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【狙い】プロジェクトの上位管理者として適切なマネジメント行動、および、スポンサーシップ行動ができるようになる
【対象者】マネジャー、部長、プロジェクトスポンサー
【効果】プロジェクトの上位管理者として自部門で実施するプロジェクトに対して、管理行動と、スポンサーシップのあるべき姿を学び、プロジェクトマネジャーへの指導と支援ができるようになる。
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__《 このセミナーの効用は 》___________
知識を得る ★★★★★
実行力を高める ★★★
思考力を高める ★★★
__《 このセミナーへのイントロ 》___________
構造の単純なプロジェクトでは、プロジェクトマネジメントはプロジェクトマネジャーに任せておけばうまく行きます。
しかし、関係者が多い、制約が厳しい、他のプロジェクトや既存業務との関連性が強いなど、プロジェクトが複雑化してくれるにつれて、プロジェクトマネジャー(チーム)だけでは判断ができない事項が増え、プロジェクトマネジメントの中で上位組織の果たす役割は大きくなってきます。
このようなプロジェクトでは、プロジェクトスポンサーがはっきりしなかったり、あるいは、不適切なプロジェクトスポンサーの行動がプロジェクトの失敗に直結する傾向があります。
たとえば、プロジェクトマネジャーは本来、プロジェクトのコントロールに全力を注ぐべきであるにも関わらず、プロジェクトスポンサーの不在により、ステークホルダとの調整に時間を取られ、結果としてチームのパフォーマンスが上がらず、プロジェクトコストが膨らんだり、スケジュールが遅れるというケースがよくあります。
このセミナーでは、このようなプロジェクトにおいて、プロジェクト上位管理者(プロジェクトスポンサー)はどのように意思決定し、どのように行動すべきかを学びます。
__《 このセミナーの超エッセンス 》___________
プロジェクト上位管理者には2つの大きな役割があります。
・ガバナンス
・スポンサーシップ
です。プロジェクトの上位管理者はこれらを実現するために行動しなくてはなりません。プロジェクトガバナンスはプロジェクトにおける意思決定のプロセス、および、意思決定を可能にするために構築されるフレームワーク、モデル、構造などを意味しており、具体的な行動としては、
・プロジェクトの統治
・ビジネスケースの成果責任とベネフィットの実現
・方向性の提示と意思決定
・クリティカルなプロジェクトレビュー
・内外組織との関係の管理
・プロジェクトの代表としてのシニオリティ行動
などが必要になります。またスポンサーシップのためには
・信頼でき、有用なネットワーク構築
・リーダーシップの提供
・効率的な関係維持
・支援の準備とタイムリーな実行
などが求められます。
そして、これらの行動を適切に行うためには、上位管理者には、
・曖昧性への対処
・優れたコミュニケーション
・自己管理
の3つの行動規範が求められます。
__《 このセミナーのURLは 》___________
http://www.pmstyle.biz/smn/pm_managers.htm
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