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    <title>PMstyleプロデュース: PMstyleコンセプト</title>
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    <updated>2020-05-01T15:08:03+09:00</updated>
    <subtitle>PMstyleプロデューサーの好川哲人が、「Management 3.0」について語ります。</subtitle>
    <entry>
        <title>レジリエンス（回復力／再起力）を高める</title>
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        <published>2020-05-01T15:08:03+09:00</published>
        <updated>2020-05-01T17:24:11+09:00</updated>
        <summary>◆はじめに 緊急事態宣言も５月末までに延長になり、いよいよ、先が見えなくなってき...</summary>
        <author>
            <name>好川哲人</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="PMstyle proposition" />
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="PMstyleコンセプト" />
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="コンセプチュアルスキル＆マネジメント講座" />
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<![CDATA[
<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<div>
<p><a href="https://mat.lekumo.biz/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2020/05/01/rejiri3_3.jpg" onclick="window.open( this.href, '_blank', 'width=440,height=297,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0' ); return false"><img class="asset  asset-image at-xid-photo-57179541" style="width: 300px; float: right; margin: 0px 0px 5px 5px;" title="Rejiri3_3" src="https://mat.lekumo.biz/pmstyle/images/2020/05/01/rejiri3_3.jpg" alt="Rejiri3_3" /></a></p>
<span style="font-size: medium;"><strong><span style="background-color: #ffffff;">◆はじめに</span></strong></span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">緊急事態宣言も５月末までに延長になり、いよいよ、先が見えなくなってきました。PMstyleでも</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><strong><span style="background-color: #ffffff;">「日常的な実践を振返り、整理し、強化し、レジリエンスを高める」</span></strong></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">というコンセプトを決め、本格的にオンライン講座を導入することになりました。</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">【お知らせ】公開講座の中止、およびZOOMセミナー開催について<br /><a href="https://mat.lekumo.biz/pmstyle/2020/04/zoom-067d.html">https://mat.lekumo.biz/pmstyle/2020/04/zoom-067d.html</a></span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">このような動きに対して、レジリエンス（resilience）とは何かという問い合わせも頂いており、また参考になりそうな本を教えてほしいという依頼もあり、レジリエンスについて簡単に説明するとともに、より詳しく勉強するために読むことをお薦めする本のご紹介をしたいと思います。</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><strong><span style="background-color: #ffffff;"><br /><span style="font-size: medium;">◆レジリエンスの広まり</span></span></strong></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">レジリエンスは、元々はストレスとともに物理学の用語でした。ストレスとは「外力による歪み」であり、レジリエンスはそれに対して「外力による歪みを跳ね返す力」として使われています。</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">その後、精神医学でも用いられるようになりました。精神医学では、レジリエンスは「極度の不利な状況に直面しても、正常な平衡状態を維持することができる能力」という意味で使われます。</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">さらに、2013年のダボス会議で国際競争力としてのレジリエンスが取り上げられ、それ以降、政治、経済、環境、技術、人材育成などさまざまな分野で使われるようになってきています。ビジネスやマネジメントの世界ではレジリエンスは「困難な状況にもかかわらず、うまく適応できる力」の意味で使われます。</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">日本で、ビジネスにおけるレジリエンスが注目されるようになったのは、100年「ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ（ライフ・シフト）: １００年時代の人生戦略」で有名になったリンダ・グラッドソン教授が「未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ」という本でレジリエンスを議論したことがきっかけだと思います。この本については後で紹介します。</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="background-color: #ffffff;">このようにレジリエンスにはいくつかの領域がありますが、この記事ではビジネスやマネジメントの視点からレジリエンスについて勉強するために読みたい本を紹介したいと思います。<br /></span></div>
</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="background-color: #ffffff;">◆レジリエンスのバイブル</span></strong></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">まず、レジリエンスといえばこの本がバイブルです！</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<p><a href="https://mat.lekumo.biz/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2020/05/01/4478012334.jpg" onclick="window.open( this.href, '_blank', 'width=347,height=500,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0' ); return false"><img class="asset  asset-image at-xid-photo-57179046" style="float: left; width: 150px; margin: 0px 5px 5px 0px;" title="4478012334" src="https://mat.lekumo.biz/books/images/2020/05/01/4478012334.jpg" alt="4478012334" /></a></p>
<span style="background-color: #ffffff;"><strong>アンドリュー・ゾッリ、アン・マリー・ヒーリー（須川 綾子訳）「レジリエンス 復活力--あらゆるシステムの破綻と回復を分けるものは何か」、ダイヤモンド社（2013）</strong><br /><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478012334/opc-22/ref=nosim">https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478012334/opc-22/ref=nosim</a></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">これは特に分野を限定せず、レジリエンスをシステムとして解説した本です。災害や大混乱によって破綻するシステムと安定を取り戻すシステムの違いは何か、急激な状況変化に適応できる組織や機関、システムはどうすれば構築できるかを、レジリエンスという概念を使うことによって説明した本です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">少々概念的ではありますが、まず、レジリエンスというのを正しく理解するためには、特定の分野での本を読むより、こういうアプローチの本を読んだ方がよいと思います。この本の後で出版された本を見ていると、大体、この本て少々されているシステム構築のスキームに包含されていると思われます。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">この本が今回、紹介する中で、今、最も読んで欲しい本です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">&nbsp;</span></div><div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="background-color: #ffffff;">◆レジリエンスを高めるために有用な３冊の本</span></strong></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">さて、ではレジリエンスを高めるために有用だと思わエる本を３冊、紹介しましょう。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;"><br />まず１冊目は上でも触れた「未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ」です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<p><a href="https://mat.lekumo.biz/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2020/05/01/4833420937.jpg" onclick="window.open( this.href, '_blank', 'width=348,height=499,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0' ); return false"><img class="asset  asset-image at-xid-photo-57179037" style="float: left; width: 150px; margin: 0px 5px 5px 0px;" title="4833420937" src="https://mat.lekumo.biz/books/images/2020/05/01/4833420937.jpg" alt="4833420937" /></a></p>
<span style="background-color: #ffffff;"><strong>リンダ・グラットン（吉田晋治訳）「未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ」、プレジデント社（<span style="background-color: #ffffff; color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">2014</span>）</strong><br /><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833420937/opc-22/ref=nosim">https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833420937/opc-22/ref=nosim</a></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">この本が議論しているのは、組織、地域、世界のレジリエンスを高めるための経営のあり方や、それお実現できるリーダー像とはどのようなものかという問題です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">この問いに対して、「世界においてもっとも重要な能力は『レジリエンス』である」という仮説の元に書かれています。リンダ・グラットソン自身がこの本は、「ワーク・シフト」の企業版だと述べているように、未来の世界を形づくる要因が、企業とそこで働く人々にそのような影響を及ぼすかが述べられています。特にこの中で述べられている企業文化の在り方は、コロナ後のマネジメントに非常に参考になるように思います。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">２冊目は「FACTFULNESS」です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<p><a href="https://mat.lekumo.biz/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2020/05/01/4822289605.jpg" onclick="window.open( this.href, '_blank', 'width=352,height=499,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0' ); return false"><img class="asset  asset-image at-xid-photo-57179034" style="float: left; width: 150px; margin: 0px 5px 5px 0px;" title="4822289605" src="https://mat.lekumo.biz/books/images/2020/05/01/4822289605.jpg" alt="4822289605" /></a></p>
<span style="background-color: #ffffff;"><strong>ハンス・ロスリング、オーラ・ロスリング、アンナ・ロスリング・ロンランド（上杉 周作、関 美和訳）「FACTFULNESS(ファクトフルネス) 10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣」、日経BP（2019）</strong><br /><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822289605/opc-22/ref=nosim">https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822289605/opc-22/ref=nosim</a></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">この本、2019年に日本、世界で大ヒットした本で、教育、貧困、環境、エネルギー、医療、人口問題などをテーマに、世界の正しい見方をわかりやすく紹介している本です。コロナのようなパンデミック後に元の世界に戻ることはないだろうというのが歴史の教えですが、これからどのような世界に向かえばよいかを考えるには非常に良い本です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">３冊目は、「OPTION B」です。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<p><a href="https://mat.lekumo.biz/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2020/05/01/453232159x.jpg" onclick="window.open( this.href, '_blank', 'width=338,height=499,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0' ); return false"><img class="asset  asset-image at-xid-photo-57179031" style="float: left; width: 150px; margin: 0px 5px 5px 0px;" title="453232159x" src="https://mat.lekumo.biz/books/images/2020/05/01/453232159x.jpg" alt="453232159x" /></a></p>
<span style="background-color: #ffffff;"><strong>シェリル・サンドバーグ、アダム・グラント（櫻井 祐子訳）「OPTION B(オプションB) 逆境、レジリエンス、そして喜び」、日本経済新聞出版（2017）</strong><br /><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453232159X/opc-22/ref=nosim">https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453232159X/opc-22/ref=nosim</a></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">この本は、日本で有名な２人の著者の共著です。一人は、「LEAN IN（リーン･イン）　女性、仕事、リーダーへの意欲」のシェリル・サンドバーグで、もう一人は「ＧＩＶＥ ＆ ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代」（三笠書房）で知られるアダム・グラントです。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">このワクワクするようなコンビが、失恋、挫折、人間関係のこじれ、仕事の失敗、突然の病、そして愛する人の死といった、人生を打ち砕く経験から回復するためには、具体的なステップがあり、それは自分で鍛えることができると述べています。</span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span style="background-color: #ffffff;">ということで、レジリエンスの本を４冊紹介しました。<strong>コロナ後に向けて、レジリエンスを高めましょう！</strong></span></div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div>
<div style="color: #000000; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">&nbsp;</div></div>
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        <title>PMstyle2013 コンセプト</title>
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        <published>2013-04-12T21:59:17+09:00</published>
        <updated>2013-04-12T21:59:17+09:00</updated>
        <summary>２０１３年度のPMstyleのコンセプトです。 Concetp2013.pdfを...</summary>
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            <name>好川哲人</name>
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<![CDATA[
<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><p>２０１３年度のPMstyleのコンセプトです。</p>

<p><a href="http://mat.lekumo.biz/pmstyle/files/Concetp2013.pdf">Concetp2013.pdfをダウンロード</a></p></div>
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        <title>「UserStyle」連載開始記念プレゼント</title>
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        <published>2011-09-11T18:45:00+09:00</published>
        <updated>2014-07-23T16:41:10+09:00</updated>
        <summary>PMstyleでは、これから、ユーザ主導型プロジェクトマネジメント（UserSt...</summary>
        <author>
            <name>好川哲人</name>
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        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="PMstyleコンセプト" />
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="お知らせ" />
        
        
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<![CDATA[
<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><p>PMstyleでは、これから、ユーザ主導型プロジェクトマネジメント（UserStyle）というコンセプト提案をしていきます。</p>
<p>その最初の取り組みとして、コンセプトの解説を行う連載記事「ユーザ主導型プロジェクトの編成とマネジメント」を開始しました。</p>
<p>このコンセプト提案を行う契機になったのが、日経コンピュータの前編集長の谷島宣之さんが過去の取材記事をベースにまとめられた本です。</p>
<p>&#0160; <a href="http://mat.lekumo.biz/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2013/03/01/6a012876123792970c014e8b6f04d297_3.jpeg" data-prevurl="http://mat.lekumo.biz/.a/6a012876123792970c014e8b6f04d2970d-popup" style="float: left;"><img alt="482226257X" src="http://mat.lekumo.biz/photos/uncategorized/2013/03/01/6a012876123792970c014e8b6f04d297_4.jpeg" data-prevurl="http://mat.lekumo.biz/.a/6a012876123792970c014e8b6f04d2970d-100wi" style="width: 100px; margin: 0px 5px 5px 0px;" title="482226257X" /></a>日経コンピュータ「<a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/482226257X/opc-22/ref=nosim" target="_blank">開発・改良の切り札 システム内製を極める</a>」、日経BP社（2011）</p>
<p>&#0160;</p>
<p>書籍の詳しい内容はビジネス書の杜の紹介記事をお読みください。</p>
<p><a href="http://mat.lekumo.biz/books/2011/09/user.html" target="_blank">情報システムにおける「ユーザ主体」とはどういうことか</a></p>
<p>この本で提唱されている「ユーザ主体開発」は今後、極めて重要になってくると思われれるビジネス活動です。</p>
<p>これまでも、企業情報システムを内製化すべきかどうかは、ずっとあった議論です。この本は、本書用の新規取材を含めて、これまでの日経コンピュータ の取材記事に基づき書かれています。その中には、５年以上前の事例も含まれています。そのくらい前からあった議論です。そのほとんどは、技術的な観点から の議論でした。</p>
<p>しかし、ユーザ主体というのは内製化の議論を超え、マネジメントの議論を含みます。つまり、開発するかどうかが必ずしも問題ではなく、主体性を持って情報化を行うのか、提供されるものを使うのかの議論です。</p>
<p>この議論は、戦略実行はもちろん、戦略策定にも大きな影響を与えます。その意味で、今後、重要になってきます。そのような視点から、ユーザ主体開発を行うためには、どういうマネジメントが必要というのが上に紹介した連載記事のテーマです。</p>
<p>その連載開始の記念としても、本書のプレゼントを行います。プレゼントを希望される方は、以下の応募ページから応募ください。</p>
<p><a href="http://mat.lekumo.biz/pmstyle/present.html" target="_blank">書籍プレゼント「内製を極める」応募ページ</a></p>
<p>http://mat.lekumo.biz/pmstyle/present.html</p>
<p>なお、本プレゼントとは別のプレゼントとして、ビジネス書の杜でも同じ本のプレゼントをしています。どうしても、手に入れたいという方は、ビジネス書の杜の方にも応募してください！</p>
<p><a href="http://mat.lekumo.biz/books/2011/09/present74.html" target="_blank">ユーザ主体の情報化に関する本を２名様に！（第７４回ビジネス書の杜書籍プレゼント）</a></p></div>
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        <title>【PMstyleコンセプト No.2】プロジェクトマネジャー２.０</title>
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        <published>2011-08-02T17:54:58+09:00</published>
        <updated>2013-03-01T18:20:41+09:00</updated>
        <summary>◆プロジェクトマネジャー１.０ ４年前から、日本プロジェクトマネジメント協会のＳ...</summary>
        <author>
            <name>好川哲人</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="PMstyleコンセプト" />
        
        
<content type="html" xml:base="https://mat.lekumo.biz/pmstyle/">
<![CDATA[
<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><p>◆プロジェクトマネジャー１.０<br /><br />４年前から、日本プロジェクトマネジメント協会のＳＩＧ活動で、「ＩＴプロジェクトマネジャーの成功条件」という研究を行っている。同協会から報告書が配布されており、無料で手に入るので関心のある方は、同協会に問い合わせて欲しい。<br /><br />結論をいえば、<br /><br />・業務スキル<br />・ヒューマンスキル（特に、コミュニケーションスキル）<br /><br />が高い人ということで、まあ、プロジェクトマネジャーの育成に関わっている人が漠然と感じ、できるプロジェクトマネジャーが持論として持っているような感じの結論だった。<br /><br />ＰＭＢＯＫの能力モデルをベースにした６００以上のサンプル数のあるアンケートの分析なので、多くの人はこの結果に納得するのではないだろうか。<br /><br />この調査は、リーマンショック前のプロジェクトマネジャーの人材像ではないかと思うことがある。リーマンショックを境に、米国のビジネスマンのスタイルが変わったという記事を時々、目にする。その変化は戦略スタイルに現れている。<br /><br /></p><br />◆戦略上のプロジェクトの位置づけが変わる<br /><br />従来は、戦略計画に基づく経営が行われており、プロジェクトはその現場で、戦略計画から落とし込まれた目標達成をすることがミッションであるという考え方だった。<br /><br />ところが、リーマンショック以降、ビジネスの流れを読むのが難しくなり、ミドル層での戦略整合が重視されるようになり、ミドルマネジメントを強化する企業が出てくるようになったという。これはミンツバーグの戦略の考え方であり、日本的なやり方でもある。<br /><br />このような戦略観に立つと、プロジェクトの役割も変わってくる。プロジェクトは戦略計画から割り当てられた目標を達成するだけでは不十分である。むしろ、経営の意図や方針を読み取り、戦略を作成し、自らがその戦略を調整しながら実行していくという機能を求められる。<br /><br />要するに、プロジェクトの目標を経営の意図を汲んで設定し、それを実現していくことが求められている。<br /><br /><br />◆プロジェクトマネジャーに必要なスキルの変化<br /><br />このようになってくると、プロジェクトマネジャーに求められるスキルも変わってくる。<br /><br />戦略計画に基づく経営では、戦略的に重要なプロジェクトに大きな投資がされるし、また、受注型プロジェクトにおいては規模が大きいプロジェクトが戦略的に重視された。従って、ＩＴ業界に代表されるように、プロジェクトマネジャーも経験を積んでくると、シニアプロジェクトマネジャーとして大規模なプロジェクトを行うような組織管理が行われていた。<br /><br />しかし、プロジェクトの目標設定をプロジェクトが行うようになると、この構図は崩れる可能性がある。小さなプロジェクトが結果として戦略上、非常に重要な役割を果たすこともある。たとえば、ＩＴ企業でいえば、クラウドがそうだ。３年前はクラウドというのは重要性の低いテーマだった。したがって、比較的キャリアの浅い人がプロジェクトマネジャーをやっていた。この時点で、そのプロジェクトマネジャーが機能していたかどうかで、クラウドにおけるポジションが変わっている。<br /><br />こういうことが起こり得る。プロジェクトマネジャーにとって重要なのは、経験ではなく、概念的にものごとを考え、それを企画（提案）にし、展開していくかである。これは、従来の発想でいえば、プロジェクトの目標を決定し、進めていくことに相当している。<br /><br /><br />◆プロジェクトマネジャー２.０<br /><br />このように新しいタイプのプロジェクトマネジャー（プロジェクトリーダー）が求められている。PMstyleでは、このようなプロジェクトマネジャーをプロジェクトマネジャー２.０と呼んでいる。<br /><br />プロジェクトマネジャー２.０のもう一つの見方は、マネジメントとリーダーシップのブレンド比率の違いである。これまでのプロジェクトマネジャーは目標達成をするマネジメントの役割の方が圧倒的に重要だったし、時間的にも多くを費やしてきた。しかし、プロジェクトマネジャー２.０はリーダーシップをより重視しなくてはならない。つまり、適切な目標を決めること、言い換えると「正しいプロジェクト」を作ることである。もちろん、マネジメントの絶対的な重要性が下がるわけではない。マネジメントはこれまでどおり、重要である。相対的にリーダーシップの重要性が高まるだけだ。<br /><br />プロジェクトマネジメント１.０では、目標決定は上位管理者の役割だった。その意味で、プロジェクトマネジャーにも階級があった。これはマネジメントというのは本質的に、経験の多さに依存する部分があるからだ。<br /><br />しかし、リーダーシップに経験の量は関係ない。その意味で、プロジェクトマネジャー２.０は、キャリアとは関係なく、実力勝負だといえる。<br /><br /><br /></div>
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        <title>【PMstyleコンセプト No.1】「プロジェクトをビジネスのエンジンにします」は間違い？</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="https://mat.lekumo.biz/pmstyle/2011/07/pmstyle_column1.html" />
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        <id>tag:bb.lekumo.jp,2003:post-49469325</id>
        <published>2011-07-22T13:23:08+09:00</published>
        <updated>2013-03-01T18:20:41+09:00</updated>
        <summary>PMstyleのfacebookページの概要に ピーエムスタイルはプロジェクトを...</summary>
        <author>
            <name>好川哲人</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="facebook" />
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="PMstyleコンセプト" />
        
        
<content type="html" xml:base="https://mat.lekumo.biz/pmstyle/">
<![CDATA[
<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><p><a href="http://www.facebook.com/PMstyleBiz" target="_blank">PMstyleのfacebookページ</a>の概要に<br /><br /><span style="font-size: 15pt; color: #c00000;"><strong>ピーエムスタイルはプロジェクトをビジネスのエンジンにします</strong></span><br /><br />と書いています。</p>
<p>ある知人から、<br /><br />ピーエムスタイルはプロジェクトマネジメントをビジネスのエンジンにします<br /><br />の間違いではないのかという指摘がありました。</p><p>このフレーズを考えたのは、PMstyleを立ち上げた５年前ですが、実はかなり、迷いました。<br /><br />好川は基本的には、プロジェクトマネジメントは車でいえば、エンジンではなく、ターボ機構のようなものだと思っています。エンジンをパワーアップする存在です。<br /><br />エンジンが非力であれば、いくら頑張って限界があります。したがって、プロジェクトというエンジンを強力にしない限り、ビジネスの成果は大きくなりません。<br /><br />今、起こっていることはそんなことではないかと心配しています。プロジェクトマネジメントの導入に成功した企業では、赤字プロジェクトが少なくなり、収益率も上がってきました。<br /><br />そこで、何を考えたかというと、「まだ失敗しているプロジェクトがある。特に、大規模プロジェクトの失敗は損失が大きく、食い止めなくてはならない。そのためには、プロジェクトマネジメントはまだまだ、不十分だ。」ということです。<br /><br />言っていること自体は間違いではありません。事実認識はそのとおりだと思います。<br /><br />一方で、思うのはターボはターボです。エンジンの性能を上げない限り、出せるスピードには限度があります。このことをそろそろ、真剣に考える時期に来ているように思います。<br /><br /></p></div>
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