ビジネス書の杜　令和: まとめ

アマゾンの仕事術やマネジメントに関する本

2020-10-07T10:03:29+09:00

ちょっと必要があって、アマゾンの書籍を手当たり次第読んだので、共有しておきたいと思います。見落としているものがあれば、ぜひ教えてください！

アマゾンという素材が面白いので、書かれている本もそれなりに面白いという印象があります。ビジネス書として面白かった本は、２冊。この２冊は、ブログやFBで取り上げていますね。ブログの方は、リンクをつけています。

John Rossman（渡会圭子訳）「アマゾンのように考える仕事を無敵にする思考と行動50のアイデア」、SBクリエイティブ（2019）
https://mat.lekumo.biz/books/2019/11/post-2edc.html

佐藤将之「アマゾンのすごいルール」、宝島社（2018）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4800282438/opc-22/ref=nosim

日本で一番アマゾンの本をたくさん書かれているのは、佐藤将之さんです。佐藤さんはアマソンジャパンの立上げメンバーの一人だそうで、心底、アマゾンに惚れていらっしゃるようです。その藤井さんが、一番、最初に書かれたアマゾン本が、アマゾン時代を振返って書かれたこの本です。

佐藤将之「Amazon真の強さの理由」（自費出版）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B06Y3LHS8S/opc-22/ref=nosim

その後、

佐藤将之「1日のタスクが1時間で片づくアマゾンのスピード仕事術」、KADOKAWA（2018）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4046040009/opc-22/ref=nosim

佐藤将之「アマゾンのすごい問題解決」、宝島社（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4800289890/opc-22/ref=nosim

佐藤将之「amazonのすごい会議: ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法」、東洋経済新報社（2020）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492503137/opc-22/ref=nosim

主にアマゾンの仕事術やマネジメントを書かれているのは、アマゾンに勤務されていた人で、以下のような著者と書籍があります。

パク・ジョンジュン（藤田麗子訳）「Amazonで12年間働いた僕が学んだ未来の仕事術」、PHP研究所（2020）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569847188/opc-22/ref=nosim

星健一「amazonの絶対思考」、扶桑社（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4594083161/opc-22/ref=nosim

太田理加「アマゾンで私が学んだ新しいビジネスの作り方」、宝島社（2020）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4299006321/opc-22/ref=nosim

小西みさを「アマゾンで学んだ! 伝え方はストーリーが9割」、宝島社（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4800295882/opc-22/ref=nosim

戦略に関する本も、出版当時話題になった成毛眞さんたちの本のほか、何冊かあります。

「amazon 世界最先端の戦略がわかる」、ダイヤモンド社（2018）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478105057/opc-22/ref=nosim

田中道昭「アマゾンが描く2022年の世界すべての業界を震撼させる「ベゾスの大戦略」」、 PHP研究所（2017）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569837336/opc-22/ref=nosim

林部健二「なぜアマゾンは「今日中」にモノが届くのか」、プチ・レトル（2017）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4907278667/opc-22/ref=nosim

また、個人的に、興味のある人を研究し、書籍を書かれている桑原さんもジョフ・ベゾスとアマゾンの本を書かれています。

桑原晃弥「amazonの哲学 (だいわ文庫) 」、大和書房（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4479307435/opc-22/ref=nosim

また、べゾスといえば、やはり、この本で、これが日本で一番最初に出版されたアマゾンの本です。

ブラッド・ストーン（滑川海彦解説、井口耕二訳）「ワンクリックジェフ・ベゾス率いるAMAZONの隆盛」、日経BP (2012）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822249158/opc-22/ref=nosim

さらに、ベゾスに注目した本としては、同じ、ブラッド・ストーンの著作で

ブラッド・ストーン（滑川海彦解説、井口耕二訳）「ジェフ・ベゾス果てなき野望」、日経BP (2014）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822249816/opc-22/ref=nosim

があります。

アマゾンというと、日本人にとってもなくてはならない企業になっているにも拘わらず、何かと労働集約型のブラックなイメージがありますが、実は日本の企業と比べてもはるかにホワイトで、ベストプラクティスになる会社であることが分かります。

ぜひ、どれかの本を読んでみてください！

【読書リスト】2020年2月後半に読んだ本

2020-03-02T19:11:33+09:00

バックナンバー　https://mat.lekumo.biz/books/read/
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２月後半に目を通した本です。相変わらず紹介記事は書けていませんが、コロナ騒ぎで本はたっぷり読めました。数が多かったので、★★★以下は省略しています。

例によって☆はこれから（いつになるかわかりませんが）書評を書きたいと思っている本です。なお、フェースブックでコメントしていない本によっては一口コメントをつけてあります。★は評価です。

☆エイミーウィテカー、山口周（電通京都ビジネスアクセラレーションセンター編、不二淑子訳）「アートシンキング未知の領域が生まれるビジネス思考術 (ハーパーコリンズ・ノンフィクション) 」、ハーパーコリンズ・ジャパン（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4596551472/opc-22/ref=nosim
※早くも今年のベスト３に入れたいような本。難解だが、山口さんの書いたフレームによってビジネスマンでも読み込める内容になっている。

☆アストリッド・フェルメール、ベン・ウェンティング、ヨス・デ・ブロック（序文）（, 嘉村賢州、吉原史郎訳）「自主経営組織のはじめ方――現場で決めるチームをつくる」、英治出版（2020）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862762824/opc-22/ref=nosim
※ディール組織とセットで読みたい本。これも話題になりそうな気配あり。

紺野登「イノベーション全書」、東洋経済新報社（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492522255/opc-22/ref=nosim
※よくまとまっているので、これからイノベーションの勉強をしたい人にはお薦め。

小村典弘「デザイン経営の実行ブランド力、イノベーション力を劇的に向上させる源泉とは何か?」、現代書林（2019）（★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774518336/opc-22/ref=nosim
※紹介されている事例も書かれていることも興味深いのだが、そもそもデザイン経営の定義の解釈がしっくりこない。

☆安宅和人「シン・ニホン AI×データ時代における日本の再生と人材育成 (NewsPicksパブリッシング)」、NewsPicksパブリッシング（2020）（★★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4910063048/opc-22/ref=nosim
※期待ほどではなかったが、安宅さんの著作だということを忘れて読めばよい本。納得できることも多い。

☆田坂広志「直観を磨く深く考える七つの技法 (講談社現代新書) 」、講談社（2020）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4065187958/opc-22/ref=nosim
※ついに出たかって感じの本。そもそも、今、直観（直感）はブームになっているが、それに火をつけたのは田坂さんだと思っている。その田坂さんが初めて書いたまとまった直観本。直感ではなく、直観であることも興味深い。

サリム・イスマイル、フランシスコ・パラオ、ミシェル・ラピエール、ピーター・ディアマンディス (序文)、吉田聡美（解説）（山本真麻訳、日高穂香訳）「シンギュラリティ大学が教えるシリコンバレー式イノベーション・ワークブック」、日経BP（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822289907/opc-22/ref=nosim
※眺めていて楽しい本ではあるが、この本もまた、これからの人にお薦め

☆星健一「amazonの絶対思考」、扶桑社（2019）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4594083161/opc-22/ref=nosim
※前から気になっていたので読んでみた。何冊かのアマゾン本と被る内容であるが、内容は面白い。

「アート」と「ビジネス」や「マネジメント」の関係づけを考えた本（改訂版）

2020-02-14T14:40:21+09:00

◆ドラッカーはなぜ日本画をコレクションしていたのだろう

アートとビジネス、あるいはマネジメントとの関係というと、ピーター・ドラッカーに始まる。ドラッカーは

「マネジメントはリベラルアートである」

と断言し、研究上の位置づけははっきりしないが、研究者としての初期に有名な「日本画コレクション」をしており、なんらかの関係性を考えていたことは容易に想像できる。著者がアートに注目しているのも、実はドラッカーの存在がある。

このあたりの話は、以下の本を読んでみるといいだろう。

ピーター・ドラッカー「新しい現実―政府と政治，経済とビジネス，社会および世界観にいま何がおこっているか」、ダイヤモンド社（2004）

◆アートとビジネスを関係づけた山口周さん

ドラッカーから50年以上経過した今、アートとビジネスの関係性が注目されるようになってきた。ブームを引き起こしたのは、山口周さんの

山口周「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか? 経営における「アート」と「サイエンス」」、光文社（2017）

だろう。

この本は、タイトルの通り、なぜエリートは美意識を鍛えるかということを述べたものであるが、その背景にあるのはVUCA（「Volatility」（変動が激しく不安定）、「Uncertainty」（不確実性が高く）、「Complexity」（複雑で）、「Ambiguity」（曖昧な））の時代である。VUCA時代においては、「分析」「論理」「理性」に軸足をおいた経営（サイエンス重視）ではビジネスの舵取りをすることはできないという認識がある。これに対処するには直感（アート重視）であり、、直感を鍛えるためにエリートは美意識を鍛えるというものだ。

余談になるが、同じ年に、アートだけではなく、テクノロジーとの両立に起点を置いたビジネスの本も出版されている。

宮津大輔「アート×テクノロジーの時代社会を変革するクリエイティブ・ビジネス」、光文社（2017）

この本では、日本の企業を対象にして、クリエイティブな発想と高い技術力の源泉、また従来の常識を打ち破り、独自の組織体制、規定、評価制度による経営にはアートがあることをケース分析した本である。この本も素晴らしい本だ。

ブームを作った山口さんのような視座の本は実は初めてではない。例えば、奥村さんが書いた

奥村高明「エグゼクティブは美術館に集う (「脳力」を覚醒する美術鑑賞)」、光村図書出版（2015）

という本がある。

この本は、気楽に美術鑑賞することで、生活を健康に、美術の知識や鑑賞の方法を知ることで、仕事や実生活を創造的することを例を示しながら述べている。アート関係の本を読むなら、ぜひ、この本を読んでみてほしい。

さて、山口さんの本を皮切りにアートとビジネスやマネジメントの関係を論じた本が多く出版されている。キーワードはVUCAだろう。

まだ、定型的な分類はないが、大雑把に分けるとすれば、

・VUCA時代のビジネスやマネジメントに必要な感性を身につける
・アートの考え方をVUCA時代のビジネスやマネジメントに応用する

の２つに分けることができる。

◆VUCA時代のビジネスやマネジメントに必要な感性を身につけるための本

まず最初の感性を身につけるという目的では

ニール・ヒンディ（長谷川雅彬監修、小巻靖子訳）「世界のビジネスリーダーがいまアートから学んでいること」、クロスメディア・パブリッシング（2018）

岡崎大輔「なぜ、世界のエリートはどんなに忙しくても美術館に行くのか?」、SBクリエイティブ（2018）

小山田育、渡邊デルーカ瞳「ニューヨークのアートディレクターがいま、日本のビジネスリーダーに伝えたいこと」、クロスメディア・パブリッシング（2019）

などがある。

◆アートの考え方をVUCA時代のビジネスやマネジメントに応用する

２番目のアート思考を学ぶという目的では

増村岳史「ビジネスの限界はアートで超えろ! 」、ディスカヴァー・トゥエンティワン（2018）

秋元雄史「アート思考ビジネスと芸術で人々の幸福を高める方法」、プレジデント社（2019）

電通美術回路 (著, 編集)「アート・イン・ビジネス -- ビジネスに効くアートの力」、有斐閣（2019）

髙橋芳郎「アートに学ぶ6つの「ビジネス法則」」、サンライズパブリッシング（2019）

若宮和男「ハウ・トゥアート・シンキング閉塞感を打ち破る自分起点の思考法」、実業之日本社（2019）

エイミー・ウィテカー（電通京都ビジネスアクセラレーションセンター（監修）、不二淑子訳）「アートシンキング未知の領域が生まれるビジネス思考術 (ハーパーコリンズ・ノンフィクション) 」、ハーパーコリンズ・ジャパン（2020）

この中から、今回の記事の文脈で一番お勧めしたい本は「アート・イン・ビジネス -- ビジネスに効くアートの力」である。この本は、電通のクリエイターやコピーライターが、事例を紹介し、ビジネスにどのようにアート的視点を持ち込んでいるかを述べた本だ。事例も面白い。

◆そのほかの分野

また、今回は取り上げなかったが、ビジネスとの関係としてはアートそのものをビジネスにするという話がある。この分野の本は何冊か出ているようだが、あまり読んでいない。最近読んだ本が面白ったので、紹介しておこう。

山口桂「美意識の値段」、集英社（2020）

この本がすごく面白かったので、少しこの分野の本を読んでみようかと思った。

最後に、アート（思考）とデザイン思考の関係について触れておく。

よく言われるのは、「アートは問い（課題提起）でデザインは答え（課題解決）」というものだが、これもまた、今のところ明確な線引きがあるわけではない。今回はデザインについては取り上げなかったが、例えば、奥山清行さんなどはデザインとして課題提起を行っている。興味がある人は、例えば、この本を読んでみてほしい。

奥山清行「ビジネスの武器としての「デザイン」」、祥伝社（2019）

VUCAの時代に活躍するために読んでおきたい本

2019-10-28T14:52:06+09:00

◆はじめに

VUCAが急速に広まってきています。VUCAとは

「Volatility」（変動性：変化が激しく不安定）
「Uncertainty」（不確実性：問題や出来事の予測がつかない）
「Complexity」（複雑性：多数の原因や因子が絡み合っていること）
「Ambiguity」（曖昧性：出出来事の因果関係が不明瞭で前例もない）

の略語で、一言でいえば、

「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」

です。

このような時代にはロジカルシンキングなどの従来の方法をいくら勉強しても役に立ちません。VUCAに対応した勉強が必要です。中でも重要だと考えられているのが、直感や主観をうまく活用していくことです。また、その具体的な方法として最近注目されているパーパスという概念があります。

この記事では、このような本を紹介したいと思います。

◆タイトルにVUCAが入っている本

まず、タイトルにVUCAが含まれている本を紹介しておきます。昨年まではありませんでしたが、今年になって何冊か登場してきています。

就実大学経営学部編「VUCA世界における日本の選択 (就実大学グローカルブック) 」、吉備人出版（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4860695720/opc-22/ref=nosim

河野英太郎「本当は大切なのに誰も教えてくれないVUCA時代の仕事のキホン」、PHP研究所（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569842453/opc-22/ref=nosim

時吉康範, 時吉康範他編集「2030 経営ビジョンのつくりかた VUCA時代を乗り切る」日本経済新聞出版社（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532322898/opc-22/ref=nosim

柴田彰「VUCA 不確実な時代の7つの能力」、日本経済新聞出版社（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532323126/opc-22/ref=nosim

◆VUCAについて触れている本

次に、VUCAに触れている本として、ぜひ、読んでおくとよいものは、以下の２冊です。

山口周「ニュータイプの時代」（ダイヤモンド社）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/447810834X/opc-22/ref=nosim

岩下智「面白い! 」のつくり方（CCCメディアハウス）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4484192217/opc-22/ref=nosim

◆主観について読んでおきたい本

まず主観について書かれている本ですが、最近注目されるようになってきた美意識系の話などは主観を中心にしたものがあります。例えばこの本です。

山口周「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか? 経営における「アート」と「サイエンス」」、光文社（2017）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334039960/opc-22/ref=nosim

また、センスメイキング系も主観の話です。

クリスチャン・マスビアウ（斎藤栄一郎訳）「センスメイキング」、プレジデント社（2018）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833423065/opc-22/ref=nosim

哲学の分野では古くから、結構、多くありますが、お薦めはこの本です。

ドナルド・デイヴィドソン「主観的、間主観的、客観的」、春秋社（2007）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4393323076/opc-22/ref=nosim

◆直感について読みたい本

直感の本はビジネス書の分野でも増えてきています。お薦めは以下の３冊です。

内田和成「右脳思考」、東洋経済新報社（2018）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492557865/opc-22/ref=nosim

佐宗邦威「直感と論理をつなぐ思考法 VISION DRIVEN」、ダイヤモンド社（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478102856/opc-22/ref=nosim

野中郁次郎、山口一郎「直観の経営「共感の哲学」で読み解く動態経営論」、KADOKAWA（2019）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4046024909/opc-22/ref=nosim

◆パーパスに関する本

パーパスに関しては、本はあまりありませんが、以下の本があります。

紺野登、目的工学研究所「利益や売上げばかり考える人は、なぜ失敗してしまうのか」、ダイヤモン（2013）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478010080/opc-22/ref=nosim

丹羽真理「パーパス・マネジメント――社員の幸せを大切にする経営」、クロスメディア・パブリッシング(インプレス（2018）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4295402192/opc-22/ref=nosim

さらに、ハーバードビジネスレビューなどの雑誌でパーパスの特集をしたものもあります。

「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年 3 月号
　　PURPOSE(パーパス)会社は何のために存在するのか/あなたはなぜそこで働くのか)」
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B07MPK2J87/opc-22/ref=nosim

「ブレーン2019年9月号
　 “パーパス”が共感を呼ぶ時代の先を行く企業に学ぶ世界のクリエイティブ」
　https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B07VWPTS4B/opc-22/ref=nosim

【まとめ】ビジネス書の杜２０１４年１月

2014-02-04T19:28:39+09:00

今年からビジネス書の杜の活動を毎月、まとめようと思います。月に１回、この記事を見れば、紹介した本とか、売れた本や、その他の情報が分かるようにします。

【１】２０１４年１月に紹介した本は、以下の１１冊でした。

（１）ブログ（８冊）

ゲアリー・ケラー、ジェイ・パパザン（門田美鈴訳）「ワン・シング一点集中がもたらす驚きの効果」、SBクリエイティブ（2014）

アダムグラント（楠木建訳）「GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代」、三笠書房（2014）

ジョン・クプレナス、マシュー・フレデリック（美谷広海訳）「エンジニアに学ぶ101のアイデア」、フィルムアート社（2013）

茂木誠「経済は世界史から学べ!」、ダイヤモンド社（2013）

藤本隆宏「現場主義の競争戦略: 次代への日本産業論 (新潮新書)」、新潮社（2013）

井関利明, 山田眞次郎「思考日本企業再生のためのビジネス認識論」、学研パブリッシング（2013）

ケビン・ワーバック、ダン・ハンター（三ツ松新監訳、渡部典子訳）「ウォートン・スクールゲーミフィケーション集中講義」、阪急コミュニケーションズ（2013）

ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー（池村千秋訳）「なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流自己変革の理論と実践」、英治出版（2013）

（２）facebook（３冊）

齋藤ウィリアム浩幸「その考え方は、「世界標準」ですか? ~失敗をチャンスに変えていく5つの力~ 」、大和書房（2013）

ジェフリー・フェファー、ロバート・サットン（長谷川喜一郎、菅田絢子訳）「なぜ、わかっていても実行できないのか知識を行動に変えるマネジメント」、日本経済新聞社（2014）

大住力「ディズニーの現場力」、かんき出版（2013）

【２】売れた本ベスト３

今月はアワードを発表し、「ウォートン・スクールゲーミフィケーション集中講義」だったのですが、ベスト３に入りませんでした。アワードを始めて、ベスト３に入らなかったのは初めてです。むむ・・・

代わりに１位になったのが、「GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代」でした。この本、早くも今年のアワードにしたいと思ったくらい良い本です。以下、ベスト３です

＜１位＞GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代

＜２位＞なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流自己変革の理論と実践

＜３位＞経済は世界史から学べ!

【３】その他

（１）アワードとベスト１０

上でちらっと触れましたが、昨年のアワードはこの本にしました。

ケビン・ワーバック、ダン・ハンター（三ツ松新監訳、渡部典子訳）「ウォートン・スクールゲーミフィケーション集中講義」、阪急コミュニケーションズ（2013）

何人かの方から意外だというメッセージを貰いましたが、まあ、読んでみてください。良い本です。詳しくはこちら。

ビジネス書の杜Award2013「このビジネス書がすごい！２０１３」

それから、売れた本のベスト１はダニエル・ピンクでした。この本、最後までアワードで迷った本の１冊です。

ダニエル・ピンク（神田昌典訳）「人を動かす、新たな３原則売らないセールスで、誰もが成功する!」、講談社（2013）

２位以下はこちらで。

【ランキング】２０１３年　ビジネス書の杜で売れた本１０冊

（２）読書会

今年は個人的な読書会をやりたいと思います。４回くらいやりたいと思っています。

第１弾として、アダム・グラントの「GIVE & TAKE」を取り上げました。