今回で８回目となる「ビジネス書の杜」主宰者・好川哲人が選ぶ「このビジネス書がすごい！２０１３」（ビジネス書の杜Award2013）は

ケビン・ワーバック、ダン・ハンター（三ツ松 新監訳、渡部典子訳）「ウォートン・スクール ゲーミフィケーション集中講義」、阪急コミュニケーションズ （2013）

を選びました。今年も印象に残った本から５冊を選び、改めて読み直し、この本に決めました。

この何年か、米国ではゲーミフィケーションを導入した企業の業績アップが目立つそうです。一方で、有効性の明確な根拠はないという状況にあります。

日本でもゲーミフィケーションは注目されるようになり、徐々にではありますが、ハウツー本も増えてきました。

その中で注目されるのが、名門ペンシルベニア大学ウォートン・スクールで世界初の「ゲーミフィケーションコース」ができ、ある程度、体系化されたプログラムが開発されました。その担当教授が理論から実践まで書いた本が日本でも翻訳されました。

こういう形で提供されるとマネジメントやビジネスの中で、ゲーミフィケーションを思い付きではなく、有効に使うことができるのではないかと思わせる本です。きっとゲーミフィケーションのバイブルになるでしょう。

ビジネス書の杜の記事はこちらにあります。

ＭＢＡコースではゲーミフィケーションをどう教えるか
http://mat.lekumo.biz/books/2014/01/post-ad79.html

候補に残った他の４冊はこちらです。

ビジネス書の杜Award2013 特別賞
http://mat.lekumo.biz/books/2014/01/award2013-aa7a.html

過去のAwardはこちらです。
http://mat.lekumo.biz/books/2014/01/award-95f4.html

ビジネス書の杜のAward2013は明日（１月１５日）発表する予定です。今年は候補を５冊に絞り、その中から１冊選びました。

今年はそれ以外に、特別賞というのを選びました。この本です。

ビジネス書の杜を始めて十数年になりますが、この間、常に強烈なインパクトを与えて貰ったのが、クレイトン・クリステンセン先生です。昨年でリタイヤされるということですので、感謝をこめて今年出版されたハーバードビジネスレビュー掲載論文の論文集を特別賞に選びました。

クレイトン・クリステンセン（ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー編集部翻訳）「C. クリステンセン 経営論――ハーバード・ビジネス・レビュー・アンソロジー」、ダイヤモンド社（2013）
http://mat.lekumo.biz/books/2013/07/c-560e.html


なお、５冊の候補の中で選ばなかった４冊は以下のとおりです。いずれも素晴らしい本です！

ダヴ・シードマン（ビル・クリントン序文、近藤隆文訳）「人として正しいことを」、海と月社（2013）
http://mat.lekumo.biz/books/2013/05/post-c788.html

ダニエル・ピンク（神田 昌典訳）「人を動かす、新たな３原則 売らないセールスで、誰もが成功する!」、講談社 （2013）
http://mat.lekumo.biz/books/2013/07/post-52b3.html

ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー（池村千秋訳）「なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践」、英治出版（2013）
http://mat.lekumo.biz/books/2014/01/post-8337.html

瀧本 哲史「君に友だちはいらない」、講談社（2013）
http://mat.lekumo.biz/books/2013/11/post-17be.html

今年も、Awardの季節になりました。今年で８年目、１月１４日の週に発表する予定です。さて、今年はどうなることでしょう？

昨年までの７年間の歴史をご紹介しておきます。

【Award2012】
ケン・シーガル（林 信行監修・解説、高橋 則明訳）「Think Simple―アップルを生みだす熱狂的哲学」、NHK出版（2012）

【Award2011】
ピーター・センゲ（枝廣 淳子、小田 理一郎、中小路 佳代子訳）「学習する組織――システム思考で未来を創造する」、英治出版（2011）

【Award2010】
ジェームズ・クーゼス、バリー・ポズナー（金井壽宏監訳、伊東奈美子訳）「リーダーシップ・チャレンジ」、海と月社（2010）

【Award2009】
リクルートＨＣソリューションユニット、太田芳徳「「決める」マネジメント――人を活かす職場をつくる」、英治出版（2009）

【Award2008】
佐々木 直彦「プロデュース能力 ビジョンを形にする問題解決の思考と行動」、日本能率協会マネジメントセンター（2008）

【Award2007】
アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォード（高嶋薫、高嶋成豪訳）「影響力の法則―現代組織を生き抜くバイブル」、税務経理協会（2007）

【Award2006】
スコット・バークン（村上 雅章訳）「アート・オブ・プロジェクトマネジメント ―マイクロソフトで培われた実践手法」、オライリー・ジャパン（2006）

２０１３年の紙の本と、Kindle版を合せた売上げランキングです。

１位は、ダニエル・ピンクの新しい本「人を動かす、新たな3原則 売らないセールスで、誰もが成功する」でした。セールスというテーマは実用書は山ほどありますが、こういう概念的な本はあまりなかったように思います。

しかし、ダニエル・ピンクによると、今の時代は誰もがセールスをしているといい、それは売らないセールスだと言います。この指摘も極めて本質的な指摘で、この本の提案も、きっとフリーエージェントやハイ・コンセプトのように何年か後に日本でも定着してくる考え方ではないかと思います。コンセプトの時代のセールスについて述べた本だと言ってもよいと思います。

第２位は、元日産の水野さんの「非常識な本質」でした。プリメーラやＧＴＲなどで知られる名カーエンジニアの水野さんのインパクトのある体験談です。

この本は、日本の製品はなぜガラパゴスになるのか、なぜイノベーションが進まないかを考える上で、非常に役に立つ本です。

本質は非常識なものである。

タイトルがすべてを語っています。

第３位は２０１２年に出版された本で、「採用基準」でした。この本はマッキンゼーで採用マネジャーをされていた伊賀さんがマッキンゼーの採用する人材像という視点から、リーダーシップについて述べた本です。

日本企業の考えるリーダーシップと欧米企業のリーダーシップの違いを理解するにはもってこいの本です。

ベスト３は以上でした。

あと、特記事項２点。

まず、２０１３年の特徴として、

４位：イノベーションのジレンマ（2001）
６位：ハイ・コンセプト（2006）

と 出版されてから５年以上経った本が２冊も入っています。イノベーションのジレンマはもう１０年以上前の本です。ビジネス書の杜の傾向としては、だいたい、 新刊から３ヶ月くらいしか売れないのですが、こういう売れ方をする本が出てきて本当にうれしいです。この２冊はメルマガで何度も引用していますので、その 影響だと思います。

ついでに、ダニエル・ピンクが２冊入っていますが、同じ著者の本が２冊というのも初めてです。

二つ目は、第５位のビックデータの正体は紙の本より、Kindle版の本の方がたくさん売れました。年間ベスト１０では初めてのケースです。

ということで、ベスト１０は以下のとおりです。

１位：人を動かす、新たな3原則 売らないセールスで、誰もが成功する

２位：非常識な本質――ヒト・モノ・カネ・時間がなくても最高の結果を創り出せる

３位：採用基準

４位：経営センスの論理

５位：ビッグデータの正体　情報の産業革命が世界のすべてを変える

６位：ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代

６位：君に友だちはいらない

８位：イノベーションのジレンマ―技術革新が巨大企業を滅ぼすとき

９位：経営戦略全史　50 Giants of Strategy

１０位：ワイドレンズ: 成功できなかったイノベーションの死角

１０位：なぜ人と組織は変われないのか？

２０１３年はKindle本の月の平均売上数が初めて３桁になりました。２０１２年と比較するとKindleの普及を実感する結果になりました。以下に結果を発表します。

なお、ビジネス書の杜、および、PMstyleプロデュースに書評がある本は書評ＵＲＬ、ないものはアマゾンのKindleストアの当該ＵＲＬをリンクしてあります。

まず３位から。３位は三谷 宏治さんの書かれた

「経営戦略全史　50 Giants of Strategy」

でした。この本、ハンドブック的に使えますので、Kindleには適していると思います。

第２位は川原 慎也さんの

「これだけ！　ＰＤＣＡ」


です。簡単なようで実はかなり難しいＰＤＣＡについてポイントを押さえて書かれた本で、一昨年の発行ですが、まだまだ、よく売れているようです。

そして第１位は、昨年の「ビックデータ」イヤーを象徴するような本でした。ビックデータについて一冊本を進めるならこの本という役立つ本ですが、この本がKindleで売れた理由は、値段も多少は安いですが、おそらく紙の本が品切れになっていることが多かったからではないかと思います。

「ビッグデータの正体 情報の産業革命が世界のすべてを変える」

ということで、Kindle版の売上げベスト１０は以下の通りでした。

１位：ビッグデータの正体　情報の産業革命が世界のすべてを変える

２位：これだけ！　ＰＤＣＡ

３位：経営戦略全史　50 Giants of Strategy

４位：ワイドレンズ―イノベーションを成功に導くエコシステム戦略

５位：世界のエリートが学んできた「自分で考える力」の授業

６位：採用基準

７位：ヤバい経営学―世界のビジネスで行われている不都合な真実

８位：無印良品は、仕組みが９割　仕事はシンプルにやりなさい

９位：Think Simple　―アップルを生みだす熱狂的哲学

１０位：イノベーションのジレンマ 増補改訂版 (Harvard business school press)

最後に、Kindleについて。

お陰様で、昨年１年間でビジネス書の杜経由でKindleを買って戴いた方は５０名以上になりました。これから購入する方も、ぜびビジネス書の杜経由でお買い求めください！

本を読むことが目的であれば、Kindle Paperwhiteがお奨めです。今年はぜひ、Kindleの世界に！

Kindle Paperwhite

ちなみに、タブとしても使いたいのであれば、Kindle Fire HDX 8.9がお奨めですが、今、お正月のキャンペーンで5000円引きで売っています。購入のチャンスです。

Kindle Fire HDX 8.9

アマゾンも書籍だけではなく、マルチメディアの販売サービスがどんどん増えていますので、タブレットという選択肢も捨てがたいところです。

ビジネス書の杜Award2014の第一ステップです。

今年、読んだ本で、印象に残った本のリストアップしました。今年もまだ、２０日ありますが、まあ、だいたい、こんなところでしょう。

今年は良い本が多かったように思います。年末年始の読書ガイドにでもして戴ければ幸いです。

リンク先はブログ記事はあるものはブログ記事、ブログ記事がないものはアマゾンの当該ページになっています。

ロン・アドナー（清水 勝彦訳）「ワイドレンズ: 成功できなかったイノベーションの死角」、東洋経済新報社（2013）

エリク・ブリニョルフソン、アンドリュー・マカフィー（村井章子訳）「機械との競争」、日経BP社（2013）

ジョセフ ジャウォースキー（金井 壽宏監訳、野津智子訳）「源泉――知を創造するリーダーシップ」、英治出版（2013）

アンドリュー・ゾッ、アン・マリー・ヒーリー（須川 綾子訳）「レジリエンス 復活力--あらゆるシステムの破綻と回復を分けるものは何か」、ダイヤモンド社（2013）

フリーク ヴァーミューレン（本木 隆一郎、山形 佳史訳）「ヤバい経営学: 世界のビジネスで行われている不都合な真実」、東洋経済新報社（2013）

三品 和広、三品ゼミ「リ・インベンション: 概念のブレークスルーをどう生み出すか」、東洋経済新報社（2013）

ゲイリー・ハメル（有賀 裕子訳）「経営は何をすべきか」、ダイヤモンド社（2013）

ジョゼフ・マチャレロ、カレン・リンクレター（阪井 和男訳）「ドラッカー 教養としてのマネジメント」、日本経済新聞出版社（2013）

トーマス・H・ダベンポート、ブルック・マンビル（古川奈々子訳）「ジャッジメントコール――決断をめぐる12の物語」、日経BP社（2013）

細谷 功「会社の老化は止められない――未来を開くための組織不可逆論」、亜紀書房（2013）

楠木 建「経営センスの論理 (新潮新書)」、新潮社（2013）

スチュワート・フリードマン（塩崎 彰久訳）「トータル・リーダーシップ 世界最強ビジネススクール ウォートン校流「人生を変える授業」」、講談社（2013）

ダヴ・シードマン（ビル・クリントン序文、近藤隆文訳）「人として正しいことを」、海と月社（2013）

ジェイムズ・L・アダムズ（石原 薫訳）「よい製品とは何か」、ダイヤモンド社（2013）

ビクター・マイヤー=ショーンベルガー、ケネス・クキエ（斎藤 栄一郎訳）「ビッグデータの正体 情報の産業革命が世界のすべてを変える」、講談社（2013）

三谷 宏治「経営戦略全史 (ディスカヴァー・レボリューションズ) 」、ディスカヴァー・トゥエンティワン（2013）

ライアン・テイト（田口未和訳）「20%ドクトリン サイドプロジェクトで革新的ビジネスを生みだす法」、阪急コミュニケーションズ （2013）

ダニエル・ピンク（神田 昌典訳）「人を動かす、新たな3原則 売らないセールスで、誰もが成功する!」、講談社 （2013）

デイブ・グレイ、トーマス・ヴァンダー・ウォル（野村 恭彦監訳、牧野 聡訳）「コネクト ―企業と顧客が相互接続された未来の働き方」、オライリージャパン（2013）

後藤 直義、森川 潤「アップル帝国の正体」、文藝春秋（2013）

藤田 勝利「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」、日本実業出版社（2013）

水野和敏「非常識な本質――ヒト・モノ・カネ・時間がなくても最高の結果を創り出せる」、フォレスト出版（2013）

エイドリアン・ベジャン、J. ペダー・ゼイン（柴田裕之訳）「流れとかたち――万物のデザインを決める新たな物理法則」、紀伊國屋書店（2013）

ダフ・マクドナルド（日暮 雅通訳）「マッキンゼー―――世界の経済・政治・軍事を動かす巨大コンサルティング・ファームの秘密」、ダイヤモンド社（2013）

フィル・マッキニー（小坂恵理訳）「キラー・クエスチョン 常識の壁を超え、イノベーションを生み出す質問のシステム」、阪急コミュニケーションズ（2013）

ブルース・ジャドソン（細谷 功監修、松田貴美子訳）「起業はGO IT ALONE!――最小投資・最小人員で大きく成功する方法」、亜紀書房（2013）

リュック・ド・ブラバンデール、アラン・イニー（松本 剛史訳）「BCG流 最強の思考プロセス いかにして思い込みを捨て「新しい箱」をつくり出すか」、日本経済新聞出版社 （2013）

ロバート・クイン（池村千秋訳）「ディープ・チェンジ 組織変革のための自己変革」、海と月社（2013）

ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー（池村千秋訳）「なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践」、英治出版（2013）

シャロン・バーチュ マグレイン（冨永 星訳）「異端の統計学 ベイズ」、草思社 （2013）

小川 進「ユーザーイノベーション: 消費者から始まるものづくりの未来」、東洋経済新報社（2013）

ウッディー・ウェイド（野村 恭彦監修、関 美和訳）「シナリオ・プランニング――未来を描き、創造する」、英治出版（2013）

吉田 照幸「発想をカタチにする技術 新しさを生みだす“ありきたり"の壊し方」、日本実業出版社（2013）

アラン・マーレイ（小野由美子監訳、高橋璃子訳）「ウォール・ストリート・ジャーナル ザ・マネジメント」、かんき出版（2013）

ネイト・シルバー（川添節子訳、西内啓解説）「シグナル&ノイズ 天才データアナリストの「予測学」」、日経BP社（2013）

瀧本 哲史「君に友だちはいらない」、講談社（2013）

ダン・ゼドラ（伊東奈美子訳）「5 (ファイブ) 5年後、あなたはどこにいるのだろう?」、海と月社（2013）

ケビン・ワーバック、ダン・ハンター（三ツ松 新監訳、渡部典子訳）「ウォートン・スクール ゲーミフィケーション集中講義」、阪急コミュニケーションズ （2013）

リチャード・コッチ（高遠裕子訳）「並外れたマネジャーになる 80対20の法則」、阪急コミュニケーションズ（2013）


＜以下は注目の復刊＞

ジェイムズ・アダムス（大前 研一監修、監訳）「メンタル・ブロックバスター―知覚、感情、文化、環境、知性、表現…、あなたの発想を邪魔する6つの壁」、プレジデント社（2013）

C・K・プラハラード、ベンカト・ラマスワニ（一條 和生解説、有賀 裕子訳）「コ・イノベーション経営: 価値共創の未来に向けて」、東洋経済新報社（2013）

ドロシー・レナード、ウォルター・スワップ（池村 千秋訳）「「経験知」を伝える技術」、ダイヤモンド社（2013）

クレイトン・クリステンセン（ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー編集部翻訳）「C. クリステンセン 経営論――ハーバード・ビジネス・レビュー・アンソロジー」、ダイヤモンド社（2013）