コンセプチュアル・マネジメント

【効用】
・ＰＭ体質改善
　　アカウンタビリティ向上、リーダーシップ発揮、アナロジー思考力アップ
・ＰＭ力向上
　　ピープルマネジメント力向上、チームをまとめる力の向上
・トラブル緩和
　　モチベーション向上、チームの士気向上

このサプリの購入はこちらから！１か月分、500円です。

【解説】

今年の重点テーマをチームにしようと思っていますので、もっとも本質的だと思われるテーマを取り上げました。

チームといえばこの本という名著があります。マッキンゼーのパートナーであるジョン・カッツェンバックとダクラス・スミスの２人が丹念に調査をして、高業績を上げているチームを分析し高業績チームの条件をまとめた「高業績チームの知恵」（ダイヤモンド社）という本です。

この中に、日本企業で働いている人なら驚くような記述があります。以下のような記述です。

高業績チームでは、チームリーダーはそれほど重要ではなく、どのメンバーも異なる局面でリーダーの役割を務めるため、誰がリーダーかわかりにくいことが多い。

つまり、チームで仕事をするということは、状況に応じてメンバー全員がリーダーシップを発揮することだというのです。この本が出たのは１９９３年ですが、当時は意外な発見だった事実もいまでは欧米の常識になっています。

しかし、日本ではそうではありません。チームリーダーは一人で、誰がリーダーになるかによって成果が変わると考えます。さらにいえば、リーダーになることは自分の仕事をする上では重荷になるので、リーダーになりたくないとすら考えます。

その根底にあるのが今回のサプリです。よく「当事者意識」という言葉を使いますが、当事者意識とは自分の仕事については自分がリーダーシップを発揮することに他なりません。そして、この原則がなくてはチームというのは成り立ちません。

日本にもメンバーが当事者意識を持ち、メンバー全員がリーダーシップを発揮するチームが増えてくるといいなと思って書いたサプリです。