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2011年11月10日 (木)

【一期一会】プロジェクトリーダーのための戦略力講座

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【狙い】プロジェクトリーダーとしての戦略力を身につけ、プロジェクトの局面で発揮できるようになる

【対象者】プロジェクトマネジャー、プロジェクトスポンサー

【効果】戦略思考について理解するとともに、プロジェクトにおける戦略思考に必要な思考ツールの使い方を身につける
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__《 このセミナーの効用は 》___________

知識を得る   ★★★★
実行力を高める ★★★★
思考力を高める ★★★★★


__《 このセミナーへのイントロ 》___________

企業においてプロジェクトは戦略の実行手段です。そして、戦略の実行は、上から具体的にこうしなさいという類のものではなく、すべてのプロジェクトリーダーは、戦略を解釈し、戦略をプロジェクトに反映していくことが求められます。

これだけでもプロジェクトリーダーは戦略力が必要として十分なのですが、それ以外でも戦略力が重要な局面は数多くあります。

代表的な局面の一つは、計画です。計画は戦略的に策定する必要があります。戦略的に計画を策定するとは、プロジェクトの目的や目標を十分に絞り込み、その目標が達成できることが裏打ちされた計画を作ることです。目標を達成する計画を作ることはそんなに難しいことではありませんが、プロジェクトには、多くの制約条件があります。制約条件をクリアできる計画を作るには、目標達成の方法よりは、目標設定そのものを戦略的に考える必要があります。つまり、目的を実現することと制約をクリアすることのバランスを考えた上で、十分に考えた目標の設定をする必要があります。

また、プロジェクトの実行においても戦略力は不可欠です。いくら考え抜いた計画でも、プロジェクトは必ず計画通りに実行できるとは限りません。それは前提条件が変わったり、あるいは設定した前提条件が間違っていたりするためです。

プロジェクトが計画通りに進まない場合、もっとも重要なのは戦略的な判断です。たとえば、スケジュールが遅れてきたとします。逆に目先のスケジュールの回復だけしか考えないと、だんだん、状況を悪化させることになりかねません。

目先のスケジュールなどの問題解決だけに集中するのではなく、目的に立ち返り、このあとをどのように進めていくかを判断することが求められます。これが戦略的な判断です。

このように戦略力というコンセプチュアルスキルは、不確実性の中で仕事をしているプロジェクトマネジャーにとって不可欠なものです。

 

__《 このセミナーの超エッセンス 》___________

戦略力とは一言でいえば、常に、ゴールを意識しながら、ゴールを達成するための当面の対応を決めていく力です。戦略力は大きく分けると、ゴールを設定する力と、ゴールまでの行き方を考える力があります。

前者の場合、プロジェクトの目的や目標を設定する場合には、プロジェクトが独自で顧客や市場を見ながら設定することにはなりません。企業には経営や事業の戦略があり、その戦略に立ち返ったときに、自分たちのプロジェクトは何をすべきかということを常に問われます。

たとえば、ある保険会社の情報子会社は、親会社へのプレゼンス(存在感)の向上を戦略として掲げていました。この会社の2つのプロジェクトは顧客満足の向上を目的として掲げていました。プロジェクトAは顧客の要求をできるだけ聞きだし、実現していくことを目標としました。プロジェクトBは、顧客の要求に対してできるだけ協議を繰り返し、本当に必要な要求だけを取り入れるという目標を掲げました。

この2つのプロジェクトを担当したプロジェクトマネジャーは、戦略の解釈が違ったわけですが、プロジェクトAはそれなりに評価されましたが、プロジェクトBは顧客表彰を受けました。

組織が戦略を策定するときに、具体的に現場でその戦略をどのように実行してほしいというイメージを持つことは稀です。方針というのはそういうものです。つまり、プロジェクトで戦略を実行するという場合には、

・戦略ゴールに対してどのようなゴール(プロジェクト目標)を設定するか
・ゴールをどのように実行するか(シナリオ)

の2つを適切に行えることが求められます。これはプロジェクト戦略と呼ばれるもので、プロジェクトレベルの戦略です。

これができないままで作ったプロジェクト計画は砂上の楼閣のようなものです。戦略力のもっとも基本になるのは、上位戦略の意味、意図を十分に考え抜き、その意図を達成するためにはプロジェクトは何をすべきかを決めることなのです。

このセミナーでは、

・戦略の逆引き

によって戦略意図を読み取り、目標設定をします。そして、設定した目標を実行するためのシナリオをシナリオプラニングで考えていきます。


__《 このセミナーのURLは 》___________

http://www.pmstyle.biz/smn/pm_strategy.htm

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