ビジネス書の杜　令和: ビジネス

心理的安全性は「あったほうがいいもの」ではなく、「なくてはならないもの」

エイミー・C・エドモンドソン（村瀬俊朗解説、野津智子訳）「恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす」、英治出版（2021）

（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B08R8KBZKZ/opc-22/ref=nosim
（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862762883/opc-22/ref=nosim

◆概要

ハーバードビジネススクールのエイミー・エドモンドソン教授の「The Fearless Organization」の翻訳。最近、キーワードになりつつある、「心理的安全性」に関する一冊。加えて、早稲田大学の商学部の村瀬俊郎先生が興味深いのある解説を書かれている。

心理的安全性とは

「みんなが気兼ねなく意見を述べることができ、自分らしくいられる文化」

と説明した上で、自身の研究も含めた数多くの心理的安全性に関わる調査や研究の結果から、第１部「心理的安全性のパワー」、第２部「職場の心理的安全性」、第３部「フィアレスな組織をつくる」の３部から構成されている。

第１部では、心理的安全性の概念について説明し、過去にどのような研究がなされてきたかを紹介している。

第２部では、ケーススタディーを行った多くの組織において、心理的安全性がパフォーマンスと組織の健全性にどのような影響を与えているかを示している。

第３部では、リーダーがどんなことをすれば、誰もが率直に話して仕事をし、貢献・成長・成功し、チームを組んで、ずば抜けた成果を出す組織を創り出せるかを明確にしている。

本書の特徴の一つは、著者の20年に渡る研究結果を元に書かれており、非常にケーススタディーが豊富なことだ。

投稿者好川哲人時刻 17:47 VUCA, ★ビジネス名著, イノベーション, ケース・フィールドワーク, コミュニケーションマネジメント, コンセプチュアルスキル, コンピテンシーマネジメント, ナレッジマネジメント, ヒューマンソフトマネジメントスキル, ビジネス, マネジメント, モチベーション, リスクマネジメント, リーダーシップ, 人材マネジメント, 問題解決, 組織マネジメント, 組織文化 | 個別ページ | コメント (3) | トラックバック (0)

「思考の落とし穴に陥らない」ためのリスト

ロルフ・ドベリ（中村智子訳）「Think right　誤った先入観を捨て、よりよい選択をするための思考法」、サンマーク出版（2020）　

（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B089LQ12NK/opc-22/ref=nosim
（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4763138030/opc-22/ref=nosim

お薦め度：★★★★★

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今いる地点から、未知のＢ地点にたどり着くために

エイミー・ウィテカー、山口周（電通京都ビジネスアクセラレーションセンター編、不二淑子訳）「アートシンキング未知の領域が生まれるビジネス思考術 (ハーパーコリンズ・ノンフィクション) 」、ハーパーコリンズ・ジャパン（2020）

（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B084G2TPMP/opc-22/ref=nosim

（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4596551472/opc-22/ref=nosim

お薦め度：★★★★★

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投稿者好川哲人時刻 19:57 ★★★★★, イノベーション, ウェブ・技術, コンセプチュアルスキル, チームマネジメント, デザイン, ビジネス, プログラムマネジメント, マネジメント, リスクマネジメント, リーダーシップ, 思考法, 意思決定 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)

【読書リスト】2020年5月前半に読んだ本

バックナンバー　https://mat.lekumo.biz/books/read/
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◆紹介記事を書いた本

５月前半に書いた紹介記事は２冊です。

田坂広志「直観を磨く深く考える七つの技法 (講談社現代新書) 」、講談社（2020）
https://mat.lekumo.biz/books/2020/05/post-0481.html

山口周、水野学「世界観をつくる「感性×知性」の仕事術」、朝日新聞出版（2020）
https://mat.lekumo.biz/books/2020/05/post-8f25.html

◆読んだ本

次に５月前半に目を通した本です。

例によって☆はこれから（いつになるかわかりませんが）書評を書きたいと思っている本です。★は評価です

☆デイビッド・エプスタイン（中室牧子解説、東方雅美訳）「RANGE(レンジ)知識の「幅」が最強の武器になる」、日経BP（2020）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822288773/opc-22/ref=nosim
※原著は、「RANGE：Why Generalists triumph in a Specialized world」。タイトルの通り、ジェネラリストトの優位性を述べた本。名著！

☆河南順一「Think Disruption アップルで学んだ「破壊的イノベーション」の再現性」、KADOKAWA（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4046043911/opc-22/ref=nosim
※アップルのThink Diiferent活動の日本の責任者が書いた、アップルの破壊的イノベーションの方法論。読んでいて非常に楽しい。

高田旭人「ジャパネットの経営東大卒2代目の僕がカリスマ社長の後を継ぎ大事にしてきたこと」、日経BP（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4296104918/opc-22/ref=nosim
※名著っていうか、高田さんの生き方が面白い！

☆坂井直樹「好奇心とイノベーション常識を飛び越える人の考え方」、宣伝会議（2020）（★★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4883354954/opc-22/ref=nosim
※コンセプター坂井直樹さんの未来社会がもたらすものについて対談集。松岡正剛さん、猪子寿之さん、など一癖ありそうな８名が登場する。

☆スティーブ・バッコルツ、トム・ロス、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社（小田理一郎監訳、東出顕子訳）「成長企業が失速するとき、社員に“何"が起きているのか? 仕事に「働きがい」と「エネルギー」を取り戻す方法」、日経BP（2020）（★★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822288870/opc-22/ref=nosim
※変化に直面した組織のエンゲージメントとリーダーシップを分析した本。いいタイミングで出てきた。

投稿者好川哲人時刻 18:49 イノベーション, キャリアマネジメント, コンピテンシーマネジメント, セルフマネジメント, ビジネス, マネジメント, マーケティング, リーダーシップ, 人材マネジメント, 意思決定, 組織マネジメント, 経営戦略, 読んだ本 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)

解くことで価値が生まれる問題を創るには世界観が不可欠だ

山口周、水野学「世界観をつくる「感性×知性」の仕事術」、朝日新聞出版（2020）

（Kindle）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B085ZTZG9B/opc-22/ref=nosim
（紙の本）https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4022516739/opc-22/ref=nosim

お薦め度：★★★★1/2

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投稿者好川哲人時刻 13:36 アート, イノベーション, デザイン, ビジネス, プロフェッショナル, マネジメント, マネジメントエクセレンス, マーケティング, 仕事術, 問題解決, 思考法 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)

コロナ後に向けてレジリエンスを高めよう！

◆はじめに

コロナ自粛で経済活動がどん底に落ちています。

まあ、考えようによっては、100年生きるとしても人生の中で唯一といってもよい経験でしょうから、糧になる時期だと思います。日本でも緊急事態宣言があと１ヵ月くらいは続きそうなな感じですが、オンライン飲み会やチャレンジでつながることに飽きてきたら、一人で本を読むのはいかがでしょうか？

ビジネス書の杜で取り上げたテーマはレジリエンス（resilience）です。コロナ後の回復はV字ではなく、U字になるとかという話もありますが、いずれにしてもレジリエンス（回復力）次第でしょう。早く、コロナ被害から立ち直るためにも個々の人がレジリエンスという概念を理解し、高めていきたいものです。

◆レジリエンスの広まり

レジリエンスは、元々はストレスとともに物理学の用語でした。ストレスとは「外力による歪み」であり、レジリエンスはそれに対して「外力による歪みを跳ね返す力」として使われています。

その後、精神医学でも用いられるようになりました。精神医学では、「極度の不利な状況に直面しても、正常な平衡状態を維持することができる能力」という意味で使われます。

さらに、2013年のダボス会議で国際競争力としてのレジリエンスが取り上げられ、それ以降、政治、経済、環境、技術、人材育成などさまざまな分野で使われるようになってきています。ビジネスやマネジメントの世界ではレジリエンスは「困難な状況にもかかわらず、うまく適応できる力」の意味で使われます。

日本で、ビジネスにおけるレジリエンスが注目されるようになったのは、100年「ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ（ライフ・シフト）: １００年時代の人生戦略」ですっかり有名になったリンダ・グラッドソンが「未来企業レジリエンスの経営とリーダーシップ」という本でレジリエンスを議論したことがきっかけだと思います。これについては後で紹介します。

このようにレジリエンスにはいくつかの側面がありますが、ビジネス書の杜では、ビジネスやマネジメントの視点からレジリエンスについて勉強するために読みたい本を紹介したいと思います。なお、この記事を書いている好川は、ビジネスの視点からしかレジリエンスの本を読んでいませんので、もし、別の領域でよい本があれば、是非、教えてください。

◆レジリエンスのバイブル

まず、レジリエンスといえばこの本がバイブルです！

アンドリュー・ゾッリ、アン・マリー・ヒーリー（須川綾子訳）「レジリエンス復活力--あらゆるシステムの破綻と回復を分けるものは何か」、ダイヤモンド社（2013）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478012334/opc-22/ref=nosim

これは特に分野を限定せず、レジリエンスをシステムとして解説した本です。災害や大混乱によって破綻するシステムと安定を取り戻すシステムの違いは何か、急激な状況変化に適応できる組織や機関、システムはどうすれば構築できるかを、レジリエンスという概念を使うことによって説明した本です。

少々概念的ではありますが、まず、レジリエンスというのを正しく理解するためには、特定の分野での本を読むより、こういうアプローチの本を読んだ方がよいと思います。この本の後で出版された本を見ていると、大体、この本て少々されているシステム構築のスキームに包含されていると思われます。

この本が今回、紹介する中で、今、最も読んで欲しい本です。

投稿者好川哲人時刻 13:47 ★ビジネス名著, ビジネス, マネジメント, マネジメントエクセレンス, リスクマネジメント, リーダーシップ, 人材マネジメント, 仕事術, 何度も読み直したい本, 思考法, 時事問題, 組織マネジメント, 経営戦略 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)

【読書リスト】2020年2月後半に読んだ本

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２月後半に目を通した本です。相変わらず紹介記事は書けていませんが、コロナ騒ぎで本はたっぷり読めました。数が多かったので、★★★以下は省略しています。

例によって☆はこれから（いつになるかわかりませんが）書評を書きたいと思っている本です。なお、フェースブックでコメントしていない本によっては一口コメントをつけてあります。★は評価です。

☆エイミーウィテカー、山口周（電通京都ビジネスアクセラレーションセンター編、不二淑子訳）「アートシンキング未知の領域が生まれるビジネス思考術 (ハーパーコリンズ・ノンフィクション) 」、ハーパーコリンズ・ジャパン（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4596551472/opc-22/ref=nosim
※早くも今年のベスト３に入れたいような本。難解だが、山口さんの書いたフレームによってビジネスマンでも読み込める内容になっている。

☆アストリッド・フェルメール、ベン・ウェンティング、ヨス・デ・ブロック（序文）（, 嘉村賢州、吉原史郎訳）「自主経営組織のはじめ方――現場で決めるチームをつくる」、英治出版（2020）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862762824/opc-22/ref=nosim
※ディール組織とセットで読みたい本。これも話題になりそうな気配あり。

紺野登「イノベーション全書」、東洋経済新報社（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492522255/opc-22/ref=nosim
※よくまとまっているので、これからイノベーションの勉強をしたい人にはお薦め。

小村典弘「デザイン経営の実行ブランド力、イノベーション力を劇的に向上させる源泉とは何か?」、現代書林（2019）（★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774518336/opc-22/ref=nosim
※紹介されている事例も書かれていることも興味深いのだが、そもそもデザイン経営の定義の解釈がしっくりこない。

☆安宅和人「シン・ニホン AI×データ時代における日本の再生と人材育成 (NewsPicksパブリッシング)」、NewsPicksパブリッシング（2020）（★★★★1/2）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4910063048/opc-22/ref=nosim
※期待ほどではなかったが、安宅さんの著作だということを忘れて読めばよい本。納得できることも多い。

☆田坂広志「直観を磨く深く考える七つの技法 (講談社現代新書) 」、講談社（2020）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4065187958/opc-22/ref=nosim
※ついに出たかって感じの本。そもそも、今、直観（直感）はブームになっているが、それに火をつけたのは田坂さんだと思っている。その田坂さんが初めて書いたまとまった直観本。直感ではなく、直観であることも興味深い。

サリム・イスマイル、フランシスコ・パラオ、ミシェル・ラピエール、ピーター・ディアマンディス (序文)、吉田聡美（解説）（山本真麻訳、日高穂香訳）「シンギュラリティ大学が教えるシリコンバレー式イノベーション・ワークブック」、日経BP（2020）（★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822289907/opc-22/ref=nosim
※眺めていて楽しい本ではあるが、この本もまた、これからの人にお薦め

☆星健一「amazonの絶対思考」、扶桑社（2019）（★★★★★）
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4594083161/opc-22/ref=nosim
※前から気になっていたので読んでみた。何冊かのアマゾン本と被る内容であるが、内容は面白い。

投稿者好川哲人時刻 19:11 ☆今月の１冊に選んだ本, お知らせ, まとめ, アート, イノベーション, コンセプチュアルスキル, サービスマネジメント, チームマネジメント, デザイン, ビジネス, プロダクトマネジメント, 組織マネジメント, 読んだ本 | 個別ページ | コメント (0) | トラックバック (0)